Data Analyst with German
Harvey Nash Technology
Rola koncentruje się na migracji raportów z Tableau do Power BI w branży transportowej/logistycznej. Na co dzień analizujesz istniejące raporty, projektujesz architekturę danych, tworzysz dashboardy w Power BI oraz prowadzisz warsztaty i szkolenia dla klienta. To stanowisko wymaga biegłej znajomości języka niemieckiego i praktycznego doświadczenia w migracji Tableau->Power BI.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola koncentruje się na migracji raportów z Tableau do Power BI w branży transportowej/logistycznej. Na co dzień analizujesz istniejące raporty, projektujesz architekturę danych, tworzysz dashboardy w Power BI oraz prowadzisz warsztaty i szkolenia dla klienta. To stanowisko wymaga biegłej znajomości języka niemieckiego i praktycznego doświadczenia w migracji Tableau->Power BI.
- ✓W pełni zdalna praca (remote)
- ✓Kontrakt B2B z atrakcyjną stawką (25-32k PLN/mc)
- ✓Conkretny projekt migracyjny - możliwość realnego wpływu na architekturę
- ✓Praca w dużej, międzynarodowej firmie (1000+ pracowników)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Nie wiadomo, czy rola ma charakter projektowy (migracja) czy długoterminowy
- !Wymóg 3 ukończonych migracji może być trudny do zweryfikowania
- •Analiza istniejących raportów w Tableau i projektowanie podejścia migracyjnego
- •Migracja modeli danych, dataflow i architektury raportowania z Tableau do Power BI
- •Tworzenie dashboardów i wizualizacji w Power BI
- •Prowadzenie warsztatów wymagań z interesariuszami biznesowymi
- •Prezentacja wyników analiz kierownictwu
- •Przeprowadzanie sesji szkoleniowych i transferu wiedzy dla użytkowników
- •Zapewnienie skalowalności i stabilności rozwiązania raportowego
- •Współpraca z zespołem przy dużych zbiorach danych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk z 3 latami praktyki w Tableau i Power BI, z udokumentowanymi projektami migracyjnymi i biegłym językiem niemieckim. Może mieć mniejsze doświadczenie w Fabric/Power Query, ale SQL i bazy relacyjne to absolutna podstawa.
Osoby bez biegłej znajomości języka niemieckiego (bloker), bez doświadczenia w migracji Tableau->Power BI, lub z mniej niż 3 latami pracy w tych narzędziach. Juniorzy bez solidnego portfolio nie będą brani pod uwagę.
- ?Ile osób liczy zespół i jak jest zorganizowany (np. podział na analityków, developerów)?
- ?Czy rola ogranicza się tylko do migracji, czy będzie też bieżące utrzymanie i rozwój raportów po migracji?
- ?Jaki jest harmonogram projektu – czy są konkretne deadline'y?
- ?Czy klient udostępnia własne dane i environment, czy pracujemy na naszym?
- ?Jakie są oczekiwania co do dostępności – czy są dyżury lub praca w nadgodzinach?
- ?Czy w projekcie biorą udział inne osoby (np. Data Engineerzy) czy analityk działa samodzielnie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na innych technologiach (np. Fabric) poza migracją?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola ma charakter tymczasowy (projekt migracji) czy stały
- −Brak informacji o ewentualnym okresie próbnym na B2B
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy z nowszymi narzędziami Microsoft Fabric
Praca zdalna w międzynarodowym środowisku, z naciskiem na samodzielność i komunikację z klientem (warsztaty, szkolenia).
Powyżej mediany rynkowej
≈ 150,0–190,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Tableau. Pełne statystyki zarobków →