Pomiń do treści
Logo firmy T-Mobile

Data Governance Engineer (Data Contracts) - Customer Value and Digital Engagement Department

T-Mobile

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżynierska w dziale transformacji danych, skupiona na budowaniu i wdrażaniu standardów Data Contractów w firmie. Kandydat będzie projektował architekturę i procesy związane z Data Contracts, współpracując z zespołami Data Engineering, BI i właścicielami danych. Celem jest zwiększenie wartości biznesowej danych i poprawa Customer Experience (CX) poprzez lepsze zarządzanie danymi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładny wymiar pracy hybrydowej (liczba dni w biurze)., konkretne narzędzia do harmonogramowania i kosztorysowania inwestycji używane w firmie..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
OracleCI/CDOpenAPIJSONdata catalogData Contract
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Governance Engineer

Rola inżynierska w dziale transformacji danych, skupiona na budowaniu i wdrażaniu standardów Data Contractów w firmie. Kandydat będzie projektował architekturę i procesy związane z Data Contracts, współpracując z zespołami Data Engineering, BI i właścicielami danych. Celem jest zwiększenie wartości biznesowej danych i poprawa Customer Experience (CX) poprzez lepsze zarządzanie danymi.

Plusy
  • Praca w nowym, strategicznym projekcie transformacji danych.
  • Możliwość budowania architektury i modelu danych od zera.
  • Mocny nacisk na zwiększanie wartości biznesowej i poprawę CX.
  • Praca z najnowocześniejszymi technologiami.
  • Realny wpływ na strategię danych i kierunek rozwoju platformy.
  • Środowisko sprzyjające eksperymentowaniu, szybkiemu prototypowaniu i innowacjom.
  • Kultura otwartości i współpracy.
Na co uważać
  • Choć praca jest hybrydowa, wymiar jest 'do ustalenia', co może oznaczać większą niż oczekiwana obecność w biurze.
  • !Wymiar pracy hybrydowej jest do ustalenia, co może prowadzić do niepewności co do faktycznej liczby dni w biurze.
  • !Technologie takie jak Spark, Python, Kubernetes, BigQuery, Vertex AI, Terraform, Looker są wymienione w kontekście szerszego projektu transformacji danych, ale nie są bezpośrednio wymagane dla tej konkretnej roli Data Governance Engineer.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie architektury i standardów Data Contractów w firmie.
  • Projektowanie i wdrażanie Data Contractów (formaty, schematy, walidacja, wersjonowanie).
  • Dobór narzędzi wspierających automatyzację Data Contracts.
  • Ustanawianie procesów tworzenia, utrzymywania i ewaluacji Data Contracts.
  • Współpraca z zespołami produktowymi, data engineeringiem, BI i właścicielami danych.
  • Wspieranie zespołów developerskich przy definiowaniu Data Contracts.
  • Analiza, przetwarzanie i modelowanie danych.
  • Zapewnienie jakości danych (testowanie, monitorowanie, alertowanie).
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3 latami doświadczenia na stanowisku analityka danych lub Data Engineera, który zna zagadnienia Data Contracts, narzędzia do ich automatyzacji, ekosystem GCP, potrafi pisać zaawansowane zapytania SQL, ma doświadczenie w modelowaniu danych i zapewnieniu jakości danych.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 3 lata doświadczenia w analizie lub inżynierii danych, bez znajomości Data Contracts, GCP, SQL na zaawansowanym poziomie, ani bez doświadczenia w zapewnieniu jakości danych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia do automatyzacji Data Contracts są obecnie rozważane lub już używane?
  • ?Jak wygląda proces wersjonowania Data Contractów i jakie są plany dotyczące jego ewaluacji?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z jakością danych w T-Mobile, które ta rola ma pomóc rozwiązać?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z właścicielami danych i jak wygląda ich zaangażowanie w proces definiowania Data Contractów?
  • ?Czy istnieją już zdefiniowane standardy Data Governance, czy będą one tworzone od podstaw?
  • ?Jakie są plany dotyczące wykorzystania AI/LLM w kontekście Data Contracts i zarządzania danymi?
  • ?Jaki jest przewidywany wymiar pracy hybrydowej i czy istnieje możliwość ustalenia go na poziomie np. 1-2 dni w biurze tygodniowo?
Brakujące informacje
  • Dokładny wymiar pracy hybrydowej (liczba dni w biurze).
  • Konkretne narzędzia do harmonogramowania i kosztorysowania inwestycji używane w firmie.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego (poza informacją o rekrutacji online).
Zespół

Środowisko sprzyjające eksperymentowaniu, szybkiemu prototypowaniu i innowacjom, oparte na kulturze otwartości i współpracy.

Rekrutacja

Rekrutacja Online.

🔗Podobne oferty