👉 Data Platform Architect (Snowflake)
Xebia
Rola polega na kompleksowym zarządzaniu architekturą platform danych opartych na Snowflake dla klientów Xebia. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie architektury, współpracując z zespołami w Indiach i interesariuszami w USA. Codzienna praca obejmuje podejmowanie decyzji architektonicznych, definiowanie standardów, odblokowywanie zespołów oraz zapewnienie gotowości produkcyjnej. Wymagane jest praktyczne doświadczenie z Snowflake, dbt i asystentami AI (Claude Code, Copilot).
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów, nie podano, czy podróże służbowe są wymagane.
Rola polega na kompleksowym zarządzaniu architekturą platform danych opartych na Snowflake dla klientów Xebia. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie architektury, współpracując z zespołami w Indiach i interesariuszami w USA. Codzienna praca obejmuje podejmowanie decyzji architektonicznych, definiowanie standardów, odblokowywanie zespołów oraz zapewnienie gotowości produkcyjnej. Wymagane jest praktyczne doświadczenie z Snowflake, dbt i asystentami AI (Claude Code, Copilot).
- ✓Budżet rozwojowy do 6 800 PLN oraz finansowanie certyfikatów (AWS, Azure, ISTQB, PSM)
- ✓Dostęp do Udemy, Safari Books Online, konferencji i wewnętrznych szkoleń
- ✓Elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru B2B lub UoP
- ✓Wykorzystanie nowoczesnych asystentów AI w codziennej pracy
- −Wymóg praktycznego doświadczenia z asystentami AI (Claude Code, Copilot) – może wykluczać kandydatów, którzy ich nie używają, ale są kompetentni
- −Praca w modelu globalnym z zespołami w Indiach i klientem w USA – wymagana elastyczność czasowa
- −Przewodzenie bez formalnej władzy – może oznaczać trudności w egzekwowaniu decyzji
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Nie określono oczekiwanego czasu pracy ani ewentualnych dyżurów on-call
- !Model globalny może wiązać się z porannymi lub wieczornymi spotkaniami
- •Projektowanie i utrzymanie architektury platformy danych w Snowflake
- •Definiowanie standardów architektonicznych, wzorców i ograniczeń dla zespołów implementacyjnych
- •Podejmowanie szybkich, pragmatycznych decyzji architektonicznych z zarządzaniem kompromisami
- •Odblokowywanie zespołów i rozwiązywanie zależności technicznych między zespołami
- •Zapewnienie gotowości produkcyjnej: skalowalność, bezpieczeństwo, zarządzanie i niezawodność operacyjna
- •Wsparcie wdrożeń i wczesnych faz produkcyjnych (hypercare)
- •Współpraca z zespołami w Indiach i interesariuszami w USA
- •Wykorzystanie asystentów AI (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) do zwiększenia produktywności
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z solidnym, praktycznym doświadczeniem w Snowflake i dbt, która uczestniczyła w dostarczaniu co najmniej jednej dużej platformy danych. Potrafi samodzielnie podejmować decyzje architektoniczne i komunikować się z interesariuszami. Zna podstawy chmury i bezpieczeństwa.
Nie dla osób bez głębokiego, praktycznego doświadczenia w Snowflake i dbt, ani dla juniorów czy midów bez udokumentowanego udziału w dużych wdrożeniach. Osoby niechętne do używania asystentów AI lub pracy w modelu globalnym z różnymi strefami czasowymi również nie powinny aplikować.
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Jaki jest główny klient i branża, dla której budujemy platformę?
- ?Jak wygląda harmonogram spotkań z zespołami w Indiach i USA – czy są stałe godziny?
- ?Czy wiąże się to z dyżurami on-call lub pracą w weekendy?
- ?Jaki jest poziom autonomii w podejmowaniu decyzji architektonicznych?
- ?Czy istnieje możliwość wyboru projektów lub klientów?
- ?Jak często odbywają się wizyty w biurze (mimo że oferta jest zdalna)?
- ?Jaki jest proces onboardingu i wsparcia w pierwszych tygodniach?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- −Nie podano, czy podróże służbowe są wymagane
- −Brak opisu struktury zespołu (np. czy są dedykowani inżynierowie danych)
- −Nie wiadomo, jak wygląda on-call i godziny pracy w modelu globalnym
Praca w globalnym zespole z naciskiem na autonomię, odpowiedzialność i pragmatyzm. Wymagana samodzielność i dobra komunikacja w środowisku wielokulturowym.
CV review – HR Call – Interview – Client Interview – Decision (4 etapy).
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Snowflake. Pełne statystyki zarobków →