DevOps Engineer (AI)
Sopra Steria
Rola DevOps Engineer (AI) w Sopra Steria Polska, skupiająca się na rozwoju i optymalizacji środowiska deweloperskiego dla międzynarodowych zespołów. Kandydat będzie odpowiedzialny za implementację, utrzymanie i wsparcie narzędzi deweloperskich, z naciskiem na automatyzację procesów CI/CD, zarządzanie infrastrukturą jako kod (IaC) oraz wykorzystanie narzędzi AI dla deweloperów. Kluczowe jest doświadczenie w AWS, bezpieczeństwie IT i programowaniu w Python/TypeScript.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu i jego strukturze..
Rola DevOps Engineer (AI) w Sopra Steria Polska, skupiająca się na rozwoju i optymalizacji środowiska deweloperskiego dla międzynarodowych zespołów. Kandydat będzie odpowiedzialny za implementację, utrzymanie i wsparcie narzędzi deweloperskich, z naciskiem na automatyzację procesów CI/CD, zarządzanie infrastrukturą jako kod (IaC) oraz wykorzystanie narzędzi AI dla deweloperów. Kluczowe jest doświadczenie w AWS, bezpieczeństwie IT i programowaniu w Python/TypeScript.
- ✓Szeroki zakres benefitów dla pracowników na UoP, w tym budżet szkoleniowy, kursy językowe, ubezpieczenie na życie.
- ✓Możliwość uzyskania certyfikatów opłacanych przez firmę.
- ✓Udział w konferencjach i Tech Lunches.
- ✓Możliwość dołączenia do wewnętrznych społeczności (np. AI, Cloud).
- ✓Wynagrodzenie podane w widełkach (16800 – 23520 PLN/mies. B2B).
- −Wymóg obywatelstwa UE może być barierą dla kandydatów spoza Unii.
- −Współpraca na B2B przy jednoczesnym oferowaniu benefitów typowych dla UoP (choć nie jest to sprzeczność, może sugerować pewien stopień integracji z kulturą firmy).
- !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników.
- !Nie podano szczegółów dotyczących częstotliwości i zakresu podróży służbowych.
- •Współpraca z członkami zespołu w celu pisania efektywnego, reużywalnego i łatwego w utrzymaniu kodu.
- •Współtworzenie ciągłego doskonalenia istniejących usług poprzez identyfikację możliwości optymalizacji.
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych w celu zwiększenia pewności podczas rozwoju i wdrażania kodu.
- •Wykorzystanie Gitlab, CI/CD i umiejętności skryptowych do automatyzacji wdrażania i analizy kodu.
- •Sugerowanie i wdrażanie automatyzacji w celu usprawnienia zadań związanych z wdrażaniem, konfiguracją i monitorowaniem.
- •Ścisła współpraca z członkami zespołów interdyscyplinarnych, w tym architektami, administratorami systemów i innymi deweloperami, w celu zapewnienia płynnej integracji i interoperacyjności.
- •Udział w ceremoniach Agile, w tym planowaniu sprintów, codziennych spotkaniach i przeglądach sprintów, w celu promowania efektywnej współpracy w ramach zespołu.
- •Angażowanie się w działania związane z wymianą wiedzy i przyczynianie się do zbiorowej wiedzy zespołu.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z obywatelstwem UE i biegłą znajomością angielskiego, posiadający doświadczenie w tworzeniu oprogramowania (Git, Python, TypeScript), znajomość AWS IaC (Terraform, CDK, Ansible) oraz podstawową wiedzę z zakresu bezpieczeństwa IT. Mile widziane doświadczenie z narzędziami AI dla deweloperów.
Oferta nie jest dla osób spoza UE, osób z niższym niż B2/C1 poziomem znajomości angielskiego, ani dla osób bez doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, AWS IaC lub bezpieczeństwie IT.
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI dla deweloperów są obecnie wykorzystywane i jakie są plany ich rozwoju?
- ?Jak wygląda proces zarządzania incydentami i dyżurów on-call w zespole?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z bezpieczeństwem w kontekście projektów AI?
- ?Jakie są możliwości rozwoju ścieżki kariery dla DevOps Engineerów w Sopra Steria?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych narzędzi i technologii w zespole?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące wkładu w rozwój architektury systemów?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu i jego strukturze.
- −Dokładne wymagania dotyczące doświadczenia z konkretnymi narzędziami AI.
Praca w międzynarodowych zespołach, z naciskiem na współpracę, rozwój i wykorzystanie nowoczesnych technologii.
Proces rekrutacyjny obejmuje rozmowy techniczne i potencjalnie inne etapy, które nie zostały szczegółowo opisane.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Security. Pełne statystyki zarobków →