Pomiń do treści
Logo firmy Tutore.eu

DevOps Engineer

Tutore.eu

Oferta w skrócie
13 00015 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa zlecenieKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola DevOps Engineer dla firmy edukacyjnej Tutore.eu, która tworzy platformy e-learningowe. Będziesz odpowiadać za infrastrukturę w chmurze GCP, automatyzację z Ansible i Terraform, konteneryzację Docker oraz CI/CD. Zadania obejmują również programowanie frontend/backend – to niejasne, ale może oznaczać wsparcie developerskie. Prawdopodobnie jest to głównie rola inżyniera infra, z elementami developmentu.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu it, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
DockerGoogle Cloud PlatformAnsibleTerraformGitHub ActionsGitLab
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł wskazuje DevOps Engineer, ale w zadaniach pojawia się 'Programowanie frontend, backend' – prawdopodobnie rola łączy DevOps z rozwojem oprogramowania, co może oznaczać, że będziesz pisać kod (np. w Pythonie) i zarządzać infrastrukturą. To hybryda, a nie czysty DevOps.

Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineer dla firmy edukacyjnej Tutore.eu, która tworzy platformy e-learningowe. Będziesz odpowiadać za infrastrukturę w chmurze GCP, automatyzację z Ansible i Terraform, konteneryzację Docker oraz CI/CD. Zadania obejmują również programowanie frontend/backend – to niejasne, ale może oznaczać wsparcie developerskie. Prawdopodobnie jest to głównie rola inżyniera infra, z elementami developmentu.

Plusy
  • Praca w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku edukacyjnym (eTutor, Profi Lingua)
  • Możliwość korzystania z Multisport i prywatnej opieki medycznej
  • Elastyczny czas pracy i praca w pełni zdalna
Na co uważać
  • W zadaniach wymieniono 'Programowanie frontend, backend' – to niespójne z typową rolą DevOps i może oznaczać niejasny podział obowiązków lub oczekiwanie pełnego stacka.
  • Opis zadań jest lakoniczny i może być kopiowany z innej oferty.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
  • !Nie sprecyzowano, czy rola wymaga dyżurów on-call
  • !Wynagrodzenie podane jako widełki, ale brak informacji o systemie premiowym lub podwyżkach
Codzienna praca
  • Utrzymywanie i rozwijanie infrastruktury w Google Cloud Platform
  • Tworzenie i zarządzanie obrazami/kontenerami Docker
  • Automatyzacja konfiguracji z Ansible
  • Zarządzanie infrastrukturą jako kodem z Terraform
  • Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)
  • Monitorowanie i troubleshooting systemów Linux
  • Wsparcie testów i diagnostyka błędów na platformie edukacyjnej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z minimum 2-3 latami praktyki w administracji Linux i podstawami chmury, która zna Dockera i jedno narzędzie IaC (Ansible lub Terraform), może mieć mniejsze doświadczenie w CI/CD, ale szybko się uczy.

Raczej nie dla

Nie dla kandydatów szukających czystego developmentu full-stack bez pracy z infrastrukturą. Rola wymaga silnych umiejętności DevOps – jeśli nie lubisz Linuxa i automatyzacji, to nie jest oferta dla Ciebie.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół DevOps/infra?
  • ?Czy rzeczywiście będę programować frontend/backend, czy to pomyłka w ogłoszeniu?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Jaka jest przewidywana skala platformy (liczba użytkowników)?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje (np. GCP)?
  • ?Jakie narzędzia do monitoringu są obecnie używane (Prometheus/Grafana czy coś innego)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu IT
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy obowiązują dyżury on-call
  • Brak informacji o narzędziach do monitoringu używanych w firmie
  • Nie określono, jak duży jest udział developmentu vs. czystego DevOps
Zespół

Firma kładzie nacisk na przyjazne relacje, wspólną wymianę wiedzy i pracę w zgranym zespole. Wszyscy są na 'Ty'. Spotkania integracyjne.

Wynagrodzenie vs rynekn=208 · Mid

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta13 00015 000
Mediana: Mid · Docker16 80023 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Docker. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty