Pomiń do treści
Logo firmy Welyo

DevOps Engineer

Welyo

Oferta w skrócie
16 00020 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za71 dni
Werdykt JobHunt

Rola DevOps Engineera w firmie rozwijającej platformę CCaaS (Contact Center as a Service) dla klientów B2B. Będziesz odpowiedzialny za budowę i optymalizację pipeline'ów CI/CD, konteneryzację, monitoring i automatyzację infrastruktury. Pracujesz blisko zespołów developerskich, a platforma jest krytyczna biznesowo. W planach jest rozwój w kierunku Kubernetes i AI.

Brakuje: nie podano liczby zespołów developerskich, które będą wspierane, brak informacji o skali infrastruktury (liczba serwerów, kontenerów, środowisk).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineera w firmie rozwijającej platformę CCaaS (Contact Center as a Service) dla klientów B2B. Będziesz odpowiedzialny za budowę i optymalizację pipeline'ów CI/CD, konteneryzację, monitoring i automatyzację infrastruktury. Pracujesz blisko zespołów developerskich, a platforma jest krytyczna biznesowo. W planach jest rozwój w kierunku Kubernetes i AI.

Plusy
  • Praca remote-first z zespołem 6 osób - realny wpływ na standardy CI/CD i deploymentu
  • Dostęp do narzędzi AI wspierających development (zgodnie z polityką bezpieczeństwa)
  • Praca przy produkcie krytycznym biznesowo dla klientów B2B - duża odpowiedzialność i widoczność
  • Wyraźna ścieżka rozwoju w stronę Kubernetes i AI
Na co uważać
  • Dyżury on-call bez sprecyzowanego wynagrodzenia lub kompensacji
  • Szczegóły architektury i organizacji pracy są niejasne - 'omawiamy podczas rozmowy'
  • Wiele technologii w środowisku aplikacyjnym (PHP, .NET, Node, Python) może oznaczać duże wsparcie dla różnych zespołów
  • !Model on-call nie jest opisany - może obejmować dyżury, ale nie wiadomo jak często i czy płatne
  • !Infrastruktura hybrydowa - brak szczegółów dotyczących skali i lokalizacji
  • !Rola może wymagać znajomości wielu języków programowania (PHP, .NET, Node, Python) mimo że nie są wymagane
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Codzienna praca
  • Budowanie i optymalizacja pipeline'ów CI/CD w GitHub Actions, Jenkins i Ansible
  • Wsparcie zespołów SCRUM w zakresie release'ów, deploymentów i infrastruktury
  • Projektowanie i wdrażanie usług w środowiskach kontenerowych (Docker)
  • Przygotowywanie środowiska pod standaryzację i przyszłą orkiestrację kontenerów
  • Rozwój monitoringu i observability (Prometheus, ELK, Zabbix)
  • Automatyzacja procesów infrastrukturalnych
  • Uczestnictwo w governance deploymentu i standaryzacji procesów release
  • Współpraca z developerami nad rozwiązaniami infrastrukturalnymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z solidnym doświadczeniem w CI/CD i Dockerze, umiejąca samodzielnie prowadzić tematy infrastrukturalne, gotowa do pracy w zespole 6-osobowym przy platformie krytycznej biznesowo.

Raczej nie dla

Osoby bez zaawansowanego doświadczenia w CI/CD i Dockerze, juniorzy (rola wymaga samodzielności), ani osoby szukające wyłącznie pracy z Kubernetesem od razu (to kierunek rozwoju).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda model dyżurów on-call? Ile dyżurów miesięcznie i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Ile zespołów developerskich obsługuje zespół DevOps?
  • ?Jaki jest obecny stan zaawansowania wdrożenia Kubernetes?
  • ?Jakie narzędzia monitoringu są aktualnie używane w produkcji?
  • ?Czy infrastruktura jest w chmurze, on-premise, czy hybrydowo?
  • ?Jaki jest plan migracji do Kubernetes i czy są już jakieś konkrety?
  • ?Czy rola wiąże się z utrzymaniem istniejących systemów, czy głównie nowymi projektami?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby zespołów developerskich, które będą wspierane
  • Brak informacji o skali infrastruktury (liczba serwerów, kontenerów, środowisk)
  • Nie wiadomo, czy infrastruktura jest w chmurze, on-premise, czy hybrydowa
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe)
  • Nie wiadomo, jaka jest polityka dotycząca używania narzędzi AI (jakie konkretnie)
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Zespół

Zespół DevOps liczy 6 osób, pracuje w modelu remote-first. Współpraca z developerami jest bliska, a nacisk na realny wpływ i samodzielność. Kultura oparta na zaufaniu i standardach.

Wynagrodzenie vs rynekn=20 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta16 00020 000
Mediana: Mid · GitHub · B2B18 20024 760

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GitHub. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty