DevSecOps Manager / Lead
Square One Resources
Rola DevSecOps Managera / Leada jest kluczowa dla międzynarodowego projektu, gdzie kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój i koordynację procesów związanych z bezpieczeństwem aplikacji oraz praktykami DevSecOps. Wymaga to ścisłej współpracy z zespołami deweloperskimi, operacyjnymi i partnerami zewnętrznymi, a także udziału w definiowaniu standardów i dobrych praktyk. Praca jest w modelu zdalnym, ale wymaga gotowości do regularnych podróży służbowych na Bliski Wschód.
Brakuje: wielkość zespołu klienta., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola DevSecOps Managera / Leada jest kluczowa dla międzynarodowego projektu, gdzie kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój i koordynację procesów związanych z bezpieczeństwem aplikacji oraz praktykami DevSecOps. Wymaga to ścisłej współpracy z zespołami deweloperskimi, operacyjnymi i partnerami zewnętrznymi, a także udziału w definiowaniu standardów i dobrych praktyk. Praca jest w modelu zdalnym, ale wymaga gotowości do regularnych podróży służbowych na Bliski Wschód.
- ✓Praca w modelu w pełni zdalnym (z zastrzeżeniem podróży).
- ✓Możliwość pracy przy międzynarodowym projekcie.
- ✓Długoterminowe zaangażowanie.
- ✓Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna.
- −Praca wymaga gotowości do regularnych podróży służbowych do krajów Bliskiego Wschodu (około 50% czasu zaangażowania), co może być znaczącym obciążeniem i nie jest standardem dla ról remote.
- !Nie podano konkretnych informacji o wielkości zespołu klienta.
- !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rekrutacyjny poza pierwszymi etapami.
- !Nie podano szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego lub możliwości rozwoju.
- •Rozwój i wdrażanie praktyk DevSecOps.
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi, operacyjnymi oraz partnerami zewnętrznymi.
- •Wspieranie procesów związanych z bezpieczeństwem aplikacji i CI/CD.
- •Koordynacja działań w środowisku wielozespołowym.
- •Udział w definiowaniu standardów i dobrych praktyk.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum 7-8 latami doświadczenia w DevOps/DevSecOps, z dobrą znajomością języka angielskiego i podstawową wiedzą na temat narzędzi CI/CD i Application Security.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 7-8 lat doświadczenia w DevOps/DevSecOps, bez biegłości w języku angielskim, ani dla osób, które nie są gotowe na regularne podróże służbowe na Bliski Wschód.
- ?Jaka jest wielkość zespołu, którym będzie zarządzał/koordynował Lead?
- ?Jak często i na jak długo przewidziane są podróże służbowe na Bliski Wschód?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z bezpieczeństwem aplikacji w tym projekcie?
- ?Jakie są plany dotyczące rozwoju narzędzi CI/CD i Application Security?
- ?Jak wygląda proces współpracy z lokalnymi zespołami na Bliskim Wschodzie?
- ?Czy przewidziany jest budżet szkoleniowy na certyfikacje lub konferencje związane z DevSecOps?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące definicji sukcesu na tym stanowisku w pierwszym roku?
- −Wielkość zespołu klienta.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o narzędziach do zarządzania zadaniami i komunikacji w zespole.
- −Szczegóły dotyczące kultury pracy i metodologii zespołu.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
Oferta wspomina o pracy w modelu agile i Continuous Deployment/Integration, co sugeruje dynamiczne środowisko pracy nastawione na efektywność i ciągłe doskonalenie.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GitLab. Pełne statystyki zarobków →