Full Stack Developer (Kotlin)
FINANTEQ
To rola senior full-stack developera z silnym naciskiem na backend w Kotlin, w zespole rozwijającym system płatności dla europejskiej instytucji finansowej. Na co dzień będziesz projektować i implementować API, dbać o skalowalność i bezpieczeństwo, pracować w Agile z TDD i CI/CD, a także od czasu do czasu pisać kod frontendowy w React. Mimo tytułu 'Full Stack', główny ciężar leży po stronie backendu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola senior full-stack developera z silnym naciskiem na backend w Kotlin, w zespole rozwijającym system płatności dla europejskiej instytucji finansowej. Na co dzień będziesz projektować i implementować API, dbać o skalowalność i bezpieczeństwo, pracować w Agile z TDD i CI/CD, a także od czasu do czasu pisać kod frontendowy w React. Mimo tytułu 'Full Stack', główny ciężar leży po stronie backendu.
- ✓Praca nad systemem płatności dla kluczowej instytucji finansowej w Europie – ciekawa domena
- ✓Możliwość 100% zdalnej pracy (lub innego trybu do wyboru)
- ✓Część większej grupy Senacor Technologies – potencjalne możliwości rozwoju
- !Wymóg wyjazdów służbowych (kwartalnie, kilka dni) – może być uciążliwy
- !Brak informacji o on-call lub dyżurach
- !Opis skupia się na backendzie, mimo że rola jest full-stack – frontend może być marginalny
- •Rozwój i utrzymanie backendu systemu płatności w Kotlin/Gradle
- •Projektowanie i implementacja REST API (JSON, XML)
- •Pisanie testów zgodnie z TDD oraz konfiguracja CI/CD
- •Zapewnienie zgodności z regulacjami finansowymi i bezpieczeństwem
- •Code review i dzielenie się wiedzą w zespole
- •Implementacja komponentów frontendowych w React (JavaScript/TypeScript)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Programista z 4 latami doświadczenia, solidną znajomością Kotlin i React, który spełnia wymagania dotyczące API i edukacji, mimo że nie pracował wcześniej w finansach.
Juniorzy lub osoby bez 4 lat doświadczenia w full-stacku. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie chce podróżować służbowo lub preferuje wyłącznie frontend.
- ?Ile osób liczy zespół i jaka jest struktura (backend/frontend)?
- ?Czy frontend w React jest istotną częścią codziennej pracy, czy raczej epizodyczną?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę systemu?
- ?Czy podróże służbowe są faktycznie kwartalne i jak długie?
- ?Jakie konkretnie technologie CI/CD są używane?
- ?Czy system jest budowany od zera (greenfield) czy rozwijany/maintenance?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy system jest nowy czy legacy
- −Brak informacji o on-call
Międzynarodowy zespół, atmosfera otwartości i współpracy, imprezy firmowe.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 71,4–95,2 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kotlin. Pełne statystyki zarobków →