Full Stack Developer (React/Kotlin) (k/m/n)
Nexio Management
Rola Full-Stack Developera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie kluczowych komponentów platformy i produktów cyfrowych. Obejmuje to tworzenie zarówno rozwiązań frontendowych, jak i backendowych, z naciskiem na skalowalność, wydajność i bezpieczeństwo. Kandydat będzie brał udział w decyzjach architektonicznych, optymalizacji systemów oraz wdrażaniu rozwiązań chmurowych i praktyk Cloud Native. Oferta podkreśla również wykorzystanie narzędzi AI w procesie tworzenia oprogramowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia wymaganego na stanowisku., brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat..
Rola Full-Stack Developera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie kluczowych komponentów platformy i produktów cyfrowych. Obejmuje to tworzenie zarówno rozwiązań frontendowych, jak i backendowych, z naciskiem na skalowalność, wydajność i bezpieczeństwo. Kandydat będzie brał udział w decyzjach architektonicznych, optymalizacji systemów oraz wdrażaniu rozwiązań chmurowych i praktyk Cloud Native. Oferta podkreśla również wykorzystanie narzędzi AI w procesie tworzenia oprogramowania.
- ✓Wykorzystanie narzędzi AI (GitHub Copilot, Claude, asystenci agentowi) w procesie tworzenia oprogramowania jest wyraźnie zaznaczone jako atut.
- ✓Możliwość finansowania certyfikatów IT.
- ✓Długofalowe projekty i współpraca z wiodącymi firmami.
- !Oferta wspomina o możliwości pracy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym w zależności od projektu, co może sugerować brak jednolitego modelu pracy dla wszystkich projektów.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie komponentów platformy i produktów cyfrowych.
- •Tworzenie skalowalnych, wydajnych i bezpiecznych rozwiązań frontendowych i backendowych.
- •Udział w podejmowaniu decyzji architektonicznych dotyczących rozwoju systemów i wyboru technologii.
- •Optymalizacja wydajności aplikacji i poprawa niezawodności systemów.
- •Projektowanie i rozwijanie architektury mikroserwisowej oraz systemów opartych na komunikacji asynchronicznej.
- •Współpraca z Product Ownerami, UX Designerami i Architektami.
- •Udział w procesach code review i mentoringu.
- •Rozwijanie procesów automatyzacji, CI/CD.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w React.js i TypeScript, a także z praktyczną znajomością Kotlina i Quarkus. Powinien posiadać doświadczenie w tworzeniu aplikacji SPA, architektur mikroserwisowych i REST API. Znajomość CI/CD i rozwiązań chmurowych jest również ważna.
Juniorzy bez doświadczenia w wymienionych technologiach frontendowych i backendowych, a także osoby, które nie czują się komfortowo z pracą w architekturze mikroserwisowej i rozwiązaniach chmurowych.
- ?Jakie są główne produkty lub platformy, nad którymi będę pracować?
- ?Jaka jest typowa wielkość zespołu projektowego?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych w zespole?
- ?Czy istnieją konkretne projekty, w których wykorzystywane są narzędzia AI w sposób bardziej zaawansowany?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach Nexio Management?
- ?Czy są jakieś specyficzne wyzwania techniczne, z którymi zespół się aktualnie mierzy?
- −Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia wymaganego na stanowisku.
- −Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
- −Nie sprecyzowano, jak często i w jakim zakresie wykorzystywane są narzędzia AI.
- −Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
Firma podkreśla budowanie zgranego zespołu poprzez wydarzenia okolicznościowe i wyjazdy integracyjne, a także angażowanie się w akcje charytatywne.