Fullstack Developer
ALTEN
Rola skupia się na backendowym rozwoju rozwiązań dla sektora finansowego, konkretnie w obszarze przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML). Technologie to Java/Spring z bazami danych Oracle i PostgreSQL. Frontend (JavaScript, Angular) jest opcjonalny, więc rola jest de facto backendowa, mimo tytułu 'Fullstack Developer'. Praca w metodyce Agile dla klienta zewnętrznego w ramach ALTEN Polska.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura, konkretny klient (nazwa lub sektor).
Rola to przede wszystkim backend developer (Java/Spring) – frontend jest opcjonalny i prawdopodobnie nie będzie głównym zadaniem. Tytuł 'Fullstack Developer' sugeruje równowagę między frontem a backiem, czego oferta nie potwierdza.
Rola skupia się na backendowym rozwoju rozwiązań dla sektora finansowego, konkretnie w obszarze przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML). Technologie to Java/Spring z bazami danych Oracle i PostgreSQL. Frontend (JavaScript, Angular) jest opcjonalny, więc rola jest de facto backendowa, mimo tytułu 'Fullstack Developer'. Praca w metodyce Agile dla klienta zewnętrznego w ramach ALTEN Polska.
- ✓Jasno zdefiniowana ścieżka kariery w ALTEN (PM, BM, TL, specjalista)
- ✓Możliwość zdobycia certyfikacji i udziału w konferencjach
- ✓Stabilna, długoterminowa współpraca (wg ogłoszenia)
- −Tytuł 'Fullstack Developer' jest mylący – rola to głównie backend, frontend tylko opcjonalnie
- −Praca w modelu outsourcingowym (ALTEN Polska) – realny projekt i klient mogą ulec zmianie
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Opis wymagań jest nieco chaotyczny – SCRUM i Agile występują zarówno jako required, jak i nice-to-have
- !Nie określono, czy frontend faktycznie będzie używany, ani w jakim stopniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym kliencie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie rozwiązań backendowych w Javie z wykorzystaniem Spring Boot, Hibernate i JPA
- •Implementacja usług REST
- •Praca z bazami danych PostgreSQL i Oracle (zapytania, optymalizacja)
- •Pisanie testów jednostkowych i dbanie o jakość kodu
- •Uczestnictwo w spotkaniach Agile (stand-up, planowanie, retrospektywy)
- •Dokumentowanie kodu i rozwiązań
- •Praca z narzędziami do trackowania zadań (np. Jira)
- •Zapewnianie zgodności z regulacjami AML
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level Java developer z 3 latami doświadczenia w Spring i bazach danych, który potrafi pisać testy i chce rozwijać się w backendzie. Znajomość Oracle i PostgreSQL na poziomie podstawowym.
Juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia, osoby szukające czysto frontendowej roli, oraz osoby oczekujące pełnej swobody w doborze technologii – stack jest narzucony.
- ?Jaki jest rzeczywisty podział obowiązków backend/frontend w tym projekcie?
- ?Czy doświadczenie z AML jest wymagane, czy można się go nauczyć w trakcie?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak wygląda współpraca z klientem?
- ?Czy w projekcie faktycznie używane są wymienione technologie opcjonalne (np. Kafka, Angular)?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia nowej osoby – czy jest onboarding i wsparcie mentora?
- ?Jakie są godziny pracy i czy jest oczekiwana dyspozycyjność 24/7?
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Konkretny klient (nazwa lub sektor)
- −Szczegółowy proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Okres trwania projektu i możliwość przedłużenia
- −Czy są przewidziane dyżury on-call lub nadgodziny
Praca w środowisku Agile, nacisk na jakość kodu i zgodność z regulacjami. Kultura outsourcingowa – możliwe, że zespół jest rozproszony.