Pomiń do treści
Logo firmy Scalo

Fullstack Developer (Java + Kotlin + React)

Scalo

Oferta w skrócie
18 50021 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola Fullstack Developera w projekcie e-commerce opartym o architekturę mikroserwisową. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój nowoczesnych rozwiązań, implementację i utrzymanie zarówno backendu (Kotlin, Java, Spring Boot, REST API), jak i frontendów (React, JavaScript, TypeScript). Praca odbywa się w metodyce Agile (Scrum) i wymaga znajomości narzędzi DevOps oraz chmury AWS.

Brakuje: szczegóły dotyczące konkretnych projektów e-commerce, nad którymi będzie pracował kandydat., informacje o wielkości zespołu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola Fullstack Developera w projekcie e-commerce opartym o architekturę mikroserwisową. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój nowoczesnych rozwiązań, implementację i utrzymanie zarówno backendu (Kotlin, Java, Spring Boot, REST API), jak i frontendów (React, JavaScript, TypeScript). Praca odbywa się w metodyce Agile (Scrum) i wymaga znajomości narzędzi DevOps oraz chmury AWS.

Plusy
  • Praca w projekcie e-commerce z nowoczesnymi rozwiązaniami i architekturą mikroserwisową.
  • Wykorzystanie szerokiego wachlarza nowoczesnych technologii (Kotlin, Spring Boot, React, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform).
  • Podejście Infrastructure as Code.
  • Praca w samoorganizującym się zespole w metodyce Agile (Scrum).
  • Aktywne działania na rzecz redukcji długu technologicznego.
Na co uważać
  • !Wymieniono wiele narzędzi monitoringowych (InfluxDB, Kibana, Grafana, Sensu, Prometheus, ELK Stack) – warto dopytać, które są kluczowe i w jakim stopniu będą wykorzystywane.
Codzienna praca
  • Udział w projekcie e-commerce, związanym z rozwojem nowoczesnych rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową
  • Projektowanie, implementacja, dostarczanie oraz utrzymanie rozwiązań backendowych, w tym REST API
  • Projektowanie, implementacja, dostarczanie oraz utrzymanie interfejsów użytkownika dla aplikacji back-office
  • Udział w analizach, estymacjach oraz planowaniu prac projektowych we współpracy z innymi zespołami
  • Ścisła współpraca z zespołami QA w zakresie integracji narzędzi i procesów zapewnienia jakości
  • Budowanie i utrzymanie pipeline’ów CI/CD wspierających ciągłą integrację, testowanie oraz wdrażanie aplikacji
  • Wdrażanie i utrzymywanie aplikacji w środowisku chmurowym z wykorzystaniem AWS, Docker, Kubernetes oraz Terraform
  • Praca zgodnie z podejściem Infrastructure as Code
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem w Javie i Springu, dobrą znajomością Kotlina, podstawowym doświadczeniem w mikroserwisach, React, TDD oraz narzędziach DevOps. Powinien rozumieć architekturę systemów i potrafić realizować funkcjonalności end-to-end, a także komunikować się w języku angielskim.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem w Javie i Springu, bez znajomości Kotlina, React, TDD, narzędzi DevOps, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, ani bez umiejętności komunikacji w języku angielskim.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda podział obowiązków między backendem a frontendem w zespole?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i hotfixów?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii i narzędzi?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w obszarze architektury i technologii chmurowych?
  • ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i jak wygląda ich format?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące konkretnych projektów e-commerce, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Informacje o wielkości zespołu.
  • Dokładny podział obowiązków między backendem a frontendem.
  • Informacje o procesie wdrażania nowych funkcjonalności i hotfixów.
  • Możliwości wpływu na wybór technologii i narzędzi.
Zespół

Praca w samoorganizującym się zespole w metodyce Agile (Scrum).

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został opisany w ogłoszeniu.

Wynagrodzenie vs rynekn=233 · Mid · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 50021 000
Mediana: Mid · Java · B2B18 00022 680

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty