Guidewire Developer
Link Group
Mimo tytułu 'Guidewire Developer', ogłoszenie nie wspomina o Guidewire ani razu. Opis jest ogólny: developer w dużym przedsiębiorstwie pracujący nad modernizacją systemów. Prawdopodobnie chodzi o platformę Guidewire (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter), ale nie potwierdzono tego w treści. Rola obejmuje rozwój i utrzymanie wielu modułów w złożonym systemie korporacyjnym, współpracę z interesariuszami biznesowymi oraz pracę w Scrum.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie wspomniano o technologii guidewire ani o konkretnych modułach w opisie, brak informacji o języku programowania (gosu) i frameworkach.
Tytuł sugeruje specjalistę Guidewire, ale opis jest ogólny – brak jakiegokolwiek odniesienia do platformy. Rola prawdopodobnie wymaga wiedzy Guidewire, ale nie zostało to potwierdzone w treści. Kandydat powinien wyjaśnić to na rozmowie.
Mimo tytułu 'Guidewire Developer', ogłoszenie nie wspomina o Guidewire ani razu. Opis jest ogólny: developer w dużym przedsiębiorstwie pracujący nad modernizacją systemów. Prawdopodobnie chodzi o platformę Guidewire (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter), ale nie potwierdzono tego w treści. Rola obejmuje rozwój i utrzymanie wielu modułów w złożonym systemie korporacyjnym, współpracę z interesariuszami biznesowymi oraz pracę w Scrum.
- ✓Długoterminowy program modernizacji – stabilność i ciągłość
- ✓Międzynarodowe zespoły i współpraca cross-funkcjonalna
- −Tytuł 'Guidewire Developer' nie pojawia się w opisie – istnieje ryzyko, że rekrutacja dotyczy ogólnej roli, a wymagania Guidewire są domniemane
- −Ogłoszenie jest bardzo ogólnikowe, brak konkretnych technologii (np. Gosu, Guidewire wersja) – może to wskazywać na szablonowy opis
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie modułów w systemie
- !Opis obowiązków jest bardzo szeroki – ryzyko chaosu odpowiedzialności
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i przegląd kodu w języku Gosu (lub innym stosowanym w Guidewire) na potrzeby konfiguracji i rozszerzeń
- •Tworzenie i utrzymywanie integracji REST API pomiędzy modułami Guidewire a systemami zewnętrznymi
- •Praca z bazami SQL – optymalizacja zapytań i zarządzanie danymi ubezpieczeniowymi
- •Udział w ceremoniach Agile (daily, planning, retrospektywy) oraz estymacja zadań
- •Analiza wymagań biznesowych i tłumaczenie ich na rozwiązania techniczne
- •Testowanie i debugowanie funkcjonalności w środowiskach deweloperskich i testowych
- •Tworzenie dokumentacji technicznej dla modułów i procesów
- •Wsparcie przy wdrożeniach i migracjach danych w ramach modernizacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid developer z 2-3 latami w Guidewire, który zna podstawy OOP, SQL i REST, ale niekoniecznie pracował we wszystkich modułach. Musi chcieć rozwijać się w kierunku starszego developera w dużym projekcie modernizacyjnym.
Juniorzy bez doświadczenia w Guidewire ani w dużych systemach korporacyjnych. Osoby szukające pracy w małym startupie lub nad nowym, zielonym produktem (greenfield).
- ?Czy stanowisko rzeczywiście wymaga doświadczenia w Guidewire? Jeśli tak, które moduły są kluczowe?
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest podzielony na moduły?
- ?Jaka jest wersja Guidewire, z którą będzie się pracować (on-premise czy cloud)?
- ?Czy w ramach modernizacji będą migracje danych lub integracje z legacy systemami?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na innych technologiach poza Guidewire (Java, cloud)?
- −Nie wspomniano o technologii Guidewire ani o konkretnych modułach w opisie
- −Brak informacji o języku programowania (Gosu) i frameworkach
- −Nie podano, czy system jest w chmurze czy on-premise
- −Brak opisu zespołu (wielkość, role)
- −Nie określono procesu rekrutacyjnego
Stabilne, dojrzałe środowisko korporacyjne z naciskiem na jakość i ciągłe doskonalenie. Współpraca międzynarodowa i cross-funkcjonalna, praca w Scrum.