IT Developer (Data, BI & Legacy Systems)
TSS
Rola łączy utrzymanie i rozwój legacy systemów (VBA, SharePoint) z pracą nad nowoczesnymi rozwiązaniami danych (ETL, BI, hurtownie danych). Na co dzień będziesz optymalizować zapytania SQL, tworzyć procesy ETL, zarządzać SharePoint oraz automatyzować zadania w VBA. Praca w stabilnym środowisku korporacyjnym z naciskiem na wsparcie procesów biznesowych, a nie na budowanie nowego produktu.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola łączy utrzymanie i rozwój legacy systemów (VBA, SharePoint) z pracą nad nowoczesnymi rozwiązaniami danych (ETL, BI, hurtownie danych). Na co dzień będziesz optymalizować zapytania SQL, tworzyć procesy ETL, zarządzać SharePoint oraz automatyzować zadania w VBA. Praca w stabilnym środowisku korporacyjnym z naciskiem na wsparcie procesów biznesowych, a nie na budowanie nowego produktu.
- ✓Pełna zdalność
- ✓Długofalowa współpraca B2B z elastycznością
- ✓Dofinansowanie do opieki medycznej PZU
- ✓Dostęp do wewnętrznych szkoleń (np. cyberbezpieczeństwo)
- ✓Opisana dobra atmosfera w zespole
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Praca z legacy technologiami (VBA, SharePoint) – ryzyko stagnacji technologicznej
- −Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymagana bardzo dobra znajomość polskiego – ogranicza pulę kandydatów
- !Szeroki zakres technologii – może wskazywać na chaotyczne środowisko
- •Optymalizacja zapytań SQL i praca z bazami Oracle/PostgreSQL
- •Tworzenie i utrzymanie procesów ETL
- •Rozwój i utrzymanie rozwiązań w VBA (automatyzacja, makra)
- •Administracja i customizacja SharePoint (migracje, dostosowanie funkcjonalności)
- •Analiza i optymalizacja wydajności istniejących systemów
- •Współpraca z zespołem w zakresie rozwoju systemów IT
- •Integracja danych z różnych źródeł
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Programista z co najmniej 3-letnim doświadczeniem, potrafiący pracować z SQL i co najmniej jednym z wymienionych obszarów (VBA, bazy danych, BI, SharePoint). Osoba, która może potrzebować wsparcia w nowych technologiach, ale ma solidne podstawy.
Osoby szukające pracy w nowoczesnym stacku (cloud, microservices, nowe frameworki). Nie dla juniorów – wymagane minimum 3 lata i praktyczna znajomość konkretnych obszarów.
- ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
- ?Czy pracuję nad jednym systemem, czy rotacyjnie nad różnymi?
- ?Jakie są plany modernizacji legacy systemów w najbliższej przyszłości?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w zakresie architektury i wyboru technologii?
- ?Jakie są priorytety na najbliższe 6-12 miesięcy?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca na stałe przy jednym projekcie, czy rotacyjnie
- −Brak informacji o dostępnych ścieżkach rozwoju technologicznego
Środowisko entuzjastów – pasja łączy się z profesjonalizmem, a dobra atmosfera to standard.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →