Pomiń do treści
Logo firmy Advox Studio

IT Project Manager

Advox Studio

Oferta w skrócie
10 00015 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono7 lipca 2026
Wygasa za83 dni
Werdykt JobHunt

Rola IT Project Managera w software housie specjalizującym się w e-commerce. Zarządzanie istniejącymi serwisami opartymi na Magento oraz prowadzenie nowych projektów od wyceny do go-live. Codzienna praca to komunikacja z klientem, budowanie backlogu, kontrola budżetów, uczestnictwo w warsztatach i analizach przedwdrożeniowych, a także prowadzenie rytuałów scrumowych. Wymagana jest znajomość branży e-commerce i narzędzi LLM.

Brakuje: nie podano liczby dni w biurze dla trybu hybrydowego, brak informacji o wielkości zespołu projektowego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola IT Project Managera w software housie specjalizującym się w e-commerce. Zarządzanie istniejącymi serwisami opartymi na Magento oraz prowadzenie nowych projektów od wyceny do go-live. Codzienna praca to komunikacja z klientem, budowanie backlogu, kontrola budżetów, uczestnictwo w warsztatach i analizach przedwdrożeniowych, a także prowadzenie rytuałów scrumowych. Wymagana jest znajomość branży e-commerce i narzędzi LLM.

Plusy
  • Budżet na książki, kursy, szkolenia, konferencje i certyfikaty
  • Wsparcie psychologiczne
  • Płaska struktura i niekorporacyjna atmosfera
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość wykorzystania narzędzi LLM w codziennej pracy
Na co uważać
  • !Poziom lead przy wymaganiu tylko 2 lat doświadczenia – może oznaczać podwyższone oczekiwania lub faktycznie mniejszy projekt
  • !Opcjonalne zadanie rekrutacyjne – jego brak lub zakres niejasny
  • !Hybryda w Poznaniu – brak informacji o wymaganej liczbie dni w biurze
Codzienna praca
  • Zarządzanie relacjami z klientem i komunikacja w języku angielskim
  • Budowanie i priorytetyzacja backlogu produktowego
  • Kontrola budżetów projektowych i raportowanie
  • Uczestnictwo w analizach przedwdrożeniowych i warsztatach
  • Prowadzenie standupów, planingów, retrospektyw i innych spotkań scrumowych
  • Wycena nowych projektów i przygotowanie ofert
  • Wykorzystywanie narzędzi opartych na modelach LLM do optymalizacji pracy
  • Udział w konferencjach, meetupach i szkoleniach branżowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Project Manager z 2-letnim doświadczeniem w branży e-commerce, znający podstawy Magento i Jiry, potrafiący prowadzić spotkania scrumowe i komunikować się z klientem po angielsku. Gotowość do pracy hybrydowej w Poznaniu.

Raczej nie dla

Osoby zupełnie bez doświadczenia w e-commerce lub PMie, preferujące pracę wyłącznie zdalną (wymagana hybryda) oraz oczekujące sztywnych procesów korporacyjnych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i inne zespoły, z którymi będę współpracować?
  • ?Ile projektów jednocześnie prowadzi PM i jaki jest typowy czas trwania projektów?
  • ?Jak wygląda kwestia budżetów – czy PM ma autonomię decyzyjną?
  • ?Jak często są wyjazdy na konferencje i spotkania branżowe?
  • ?Czy w ramach pracy hybrydowej jest wymagana stała liczba dni w biurze?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju na stanowisku i możliwość awansu?
  • ?Czy korzystanie z narzędzi LLM jest obowiązkowe czy opcjonalne?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni w biurze dla trybu hybrydowego
  • Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
  • Nie wiadomo, czy PM zarządza też juniorami czy tylko klientem
  • Brak szczegółów dotyczących procesu wyceny nowych projektów
Zespół

Niekorporacyjna, płaska struktura, elastyczne godziny, swoboda w wyborze trybu pracy, nacisk na efekty i szybkie poprawianie błędów.

Rekrutacja

1. Wysłanie CV -> 2. Rozmowa online lub w siedzibie -> 3. (opcjonalnie) Zadanie rekrutacyjne -> 4. Spotkanie powitalne w biurze lub informacja zwrotna.

🔗Podobne oferty