IT Project Manager w software house (Prestashop, praca zdalna 100%)
Convertis
Jako IT Project Manager w Convertis będziesz odpowiedzialny za zarządzanie projektami rozwojowymi i utrzymaniowymi sklepów internetowych na platformie PrestaShop. Twoja rola to koordynacja pracy zespołu programistów (backend, frontend) i grafika, kontrola jakości, testowanie oraz bezpośredni kontakt z klientem. Będziesz również uczestniczyć w planowaniu strategicznym i ewentualnie w projektach wdrożeniowych. To stanowisko łączy zarządzanie projektami z codzienną kontrolą jakości i analizą, wymagając dużej samodzielności i skrupulatności.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole projektowym, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Jako IT Project Manager w Convertis będziesz odpowiedzialny za zarządzanie projektami rozwojowymi i utrzymaniowymi sklepów internetowych na platformie PrestaShop. Twoja rola to koordynacja pracy zespołu programistów (backend, frontend) i grafika, kontrola jakości, testowanie oraz bezpośredni kontakt z klientem. Będziesz również uczestniczyć w planowaniu strategicznym i ewentualnie w projektach wdrożeniowych. To stanowisko łączy zarządzanie projektami z codzienną kontrolą jakości i analizą, wymagając dużej samodzielności i skrupulatności.
- ✓100% praca zdalna z dowolnego miejsca w Polsce
- ✓Dodatkowe dni przerwy w świadczeniu usług (płatne wolne na B2B)
- ✓Elastyczny czas pracy
- ✓Dwa wyjazdy integracyjne w roku
- ✓Brak bezsensownych procedur i duża samodzielność
- ✓Otwartość na pomysły pracowników
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie sprecyzowano wielkości zespołu projektowego (firma ma 25+ osób, ale nie wiadomo ilu jest w projekcie)
- !Zakres obowiązków jest bardzo szeroki: od zarządzania projektami po testowanie i analizę – może oznaczać rozmycie ról
- !Wymóg znajomości modeli LLM jako 'must have' jest nietypowy dla klasycznego PM i może być barierą
- !Opcjonalnie Account Management – niejasne, czy to część codziennych obowiązków
- •Koordynacja technicznych prac rozwojowych i utrzymaniowych w sklepach internetowych klientów
- •Tworzenie i realizacja harmonogramów projektów, zarządzanie budżetem i zespołem projektowym
- •Definiowanie zadań dla programistów (backend, frontend) i grafika oraz zarządzanie kolejką prac
- •Kontrola jakości pracy zespołu, zarządzanie procesem testowania i realizacja testów
- •Samodzielne realizowanie prac analitycznych i testowych w projektach
- •Organizacja i koordynacja współpracy z partnerami zewnętrznymi
- •Sugerowanie zmian i poszukiwanie najlepszych rozwiązań technicznych w sklepach
- •Raportowanie postępów do klientów i zarządu, udział w spotkaniach z klientem
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Młodszy Project Manager z 3-letnim doświadczeniem w e-commerce, który ma solidne podstawy analityczne i komunikacyjne, ale może nie znać zaawansowanych funkcji PrestaShop ani modeli LLM (te ostatnie są wymagane, ale mogą być rozwijane).
Nie dla osób bez doświadczenia w e-commerce ani dla początkujących PM-ów (wymagane 3 lata). Również nie dla kogoś, kto nie lubi samodzielności i pracy zdalnej, lub nie chce angażować się w testowanie i szczegółową kontrolę jakości.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy, którym będę zarządzać?
- ?Jakie konkretnie modele LLM są używane i w jakim zakresie oczekuje się ich wykorzystania?
- ?Jaki jest typowy czas trwania projektu (stałe wsparcie vs wdrożenia)?
- ?Czy są dyżury lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
- ?Jak wygląda proces testowania – czy są dedykowani testerzy, czy to rola PM?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami i komunikacji są używane (Jira, Trello, Slack itp.)?
- ?Czy jest budżet na szkolenia lub konferencje?
- −Nie podano liczby osób w zespole projektowym
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy są dyżury lub oczekiwana jest praca w godzinach nadliczbowych
- −Nie sprecyzowano, jakie modele LLM są preferowane
Kultura oparta na współpracy, samodzielności i braku zbędnej biurokracji. Zespół 25+ ekspertów PrestaShop, z naciskiem na transparentność i wsparcie. Dwa wyjazdy integracyjne rocznie.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Testing. Pełne statystyki zarobków →