Java Developer
Connectis
Rola Java Developera w projekcie dla banku, w Wydziale Kanałów Cyfrowych. Będziesz projektować i rozwijać aplikacje backendowe w architekturze mikroserwisowej, głównie w Javie i Spring Boot. Codzienna praca obejmuje tworzenie REST API, integracje, optymalizację zapytań SQL, pisanie testów oraz udział w code review. Praca w środowisku Agile, z naciskiem na jakość kodu i CI/CD.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury (ile osób, role), brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, zadanie domowe?).
Rola Java Developera w projekcie dla banku, w Wydziale Kanałów Cyfrowych. Będziesz projektować i rozwijać aplikacje backendowe w architekturze mikroserwisowej, głównie w Javie i Spring Boot. Codzienna praca obejmuje tworzenie REST API, integracje, optymalizację zapytań SQL, pisanie testów oraz udział w code review. Praca w środowisku Agile, z naciskiem na jakość kodu i CI/CD.
- ✓100% praca zdalna
- ✓Premia za polecenie znajomego (5000 PLN)
- ✓Nowoczesny proces rekrutacji z AI (AIR) – szybki i elastyczny
- ✓Stabilne długoterminowe zatrudnienie w ugruntowanej firmie
- −Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednim kliencie
- −Lista 'Must have' zawiera 'AI' jako technologię, która nie została opisana w wymaganiach – może być błędem systemu lub niejasnym wymaganiem
- !Rola u klienta zewnętrznego (outstaffing) – rzeczywiste warunki mogą różnić się od opisanych
- !Wymieniono dużą liczbę technologii w 'Must have' – może oznaczać szeroki zakres odpowiedzialności
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Javie i Spring Boot
- •Tworzenie i integracja RESTful API z użyciem Swagger
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit, Mockito)
- •Optymalizacja zapytań SQL i warstwy dostępu do danych (JPA/Hibernate)
- •Code review i utrzymanie standardów Clean Code
- •Utrzymanie i rozwijanie procesów CI/CD oraz wsparcie wdrożeń
- •Monitorowanie systemów i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Współpraca z analitykami, testerami i DevOps w Agile
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid Java Developer z 5 latami doświadczenia, swobodnie poruszający się w Spring i bazach SQL, gotowy do pracy w zespole nad mikroserwisami.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Java, szukające roli front-endowej lub bez znajomości wzorców projektowych.
- ?Jaka jest wielkość zespołu deweloperskiego?
- ?Czy klient wymaga pracy w konkretnych godzinach (np. nakładanie się z czasem pracy banku)?
- ?Jak wygląda wsparcie produkcyjne – czy są dyżury on-call?
- ?Jaki jest stosunek utrzymania do nowych funkcjonalności?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury (ile osób, role)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, zadanie domowe?)
- −Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy legacy
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach
Praca w środowisku Agile z naciskiem na jakość kodu i współpracę z analitykami, testerami i DevOps. Możliwość udziału w spotkaniach integracyjnych i meetupach technologicznych.
Nowoczesny proces z AI Rekruterem (rozmowa z wirtualnym rekruterem 24/7, natychmiastowy feedback, możliwość powtórzenia). Finalną decyzję podejmuje Rekruter Connectis. Proces zdalny i szybki.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →