Pomiń do treści
Logo firmy Primaris Services

Java Developer (insurance)

Primaris Services

Oferta w skrócie
16 80019 824PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za89 dni
Werdykt JobHunt

Rola Java Developera w firmie outsourcingowej, realizującej projekty dla klienta z sektora ubezpieczeń. Stack technologiczny to mieszanka starszych (EJB, Swing, AWT, JBoss EAP) i nowszych technologii (Java 21, Angular, Hibernate, Oracle/PostgreSQL). Codzienna praca obejmuje zarówno rozwój nowych funkcjonalności, jak i utrzymanie legacy aplikacji desktopowych i webowych. To stanowisko wymaga elastyczności i gotowości do pracy z przestarzałymi komponentami.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani konkretnego klienta., brak informacji o przewidywanym czasie trwania projektu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Java Developera w firmie outsourcingowej, realizującej projekty dla klienta z sektora ubezpieczeń. Stack technologiczny to mieszanka starszych (EJB, Swing, AWT, JBoss EAP) i nowszych technologii (Java 21, Angular, Hibernate, Oracle/PostgreSQL). Codzienna praca obejmuje zarówno rozwój nowych funkcjonalności, jak i utrzymanie legacy aplikacji desktopowych i webowych. To stanowisko wymaga elastyczności i gotowości do pracy z przestarzałymi komponentami.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna (z danych strukturalnych).
  • Możliwość pracy z różnymi klientami i branżami (finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare itd.).
  • Dostęp do wewnętrznych inicjatyw: Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy.
  • Stały dostęp do dokumentacji projektowej.
Na co uważać
  • Stack zawiera przestarzałe technologie (EJB, Swing, AWT, JBoss EAP) – może oznaczać pracę z legacy systemem wymagającą modernizacji.
  • Różnica w podanej stawce: struktura 100-118 PLN/h, opis 100-120 PLN/h – drobna nieścisłość.
  • Wymóg wyższego wykształcenia kierunkowego – może ograniczać kandydatów bez dyplomu.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednim kliencie (projekt dla konkretnego klienta?).
  • !Nie określono, które technologie są używane w głównej mierze – może być więcej pracy z Swingiem niż Angular.
  • !Opis benefitów jest ogólnikowy ('świetna atmosfera', 'bieżące informacje projektowe') bez konkretów.
Codzienna praca
  • Implementacja logiki biznesowej w Javie 21 z użyciem Hibernate i EJB
  • Tworzenie i utrzymanie interfejsów użytkownika w Swing i AWT
  • Rozwój frontendu webowego w Angular
  • Praca z serwerem aplikacyjnym JBoss EAP (deployment, konfiguracja, rozwiązywanie problemów)
  • Projektowanie i optymalizacja zapytań SQL na Oracle i PostgreSQL
  • Utrzymanie repozytoriów w Bitbucket i pipeline'ów CI/CD w Bamboo
  • Przeprowadzanie code review z użyciem SonarQube
  • Współpraca z Product Ownerem i zespołem w celu realizacji wymagań biznesowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z 3-letnim doświadczeniem w Javie, który zna podstawy wymienionych technologii (Hibernate, EJB, Swing, Angular, JBoss, Oracle/PostgreSQL) i chce rozwijać się w kierunku aplikacji ubezpieczeniowych, ale może wymagać wsparcia w początkowej fazie.

Raczej nie dla

Nie dla osób poniżej 3 lat doświadczenia w Javie, ani dla tych, którzy preferują wyłącznie nowoczesny stack (bez EJB, Swing, AWT – te są legacy). Również nie dla osób szukających stabilnego produktu własnego – to outsourcing.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest procent czasu poświęcany na utrzymanie legacy (Swing, EJB) w porównaniu do nowych funkcjonalności (Angular, nowsze Javy)?
  • ?Ilu programistów pracuje nad tym projektem i jaka jest struktura zespołu?
  • ?Czy projekt jest dla jednego klienta, czy rotacyjnie?
  • ?Czy istnieje możliwość migracji z legacy technologii na bardziej nowoczesne?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy są dyżury (on-call)?
  • ?Czy firma zapewnia budżet szkoleniowy na rozwój techniczny?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani konkretnego klienta.
  • Brak informacji o przewidywanym czasie trwania projektu.
  • Nie wiadomo, czy występują dyżury i jakie są godziny pracy.
  • Brak konkretnych benefitów pozapłacowych (np. budżet szkoleniowy, ubezpieczenie).
Rekrutacja

Rozmowa telefoniczna (do 30 min), zdalna video rozmowa - weryfikacja techniczno-biznesowa (60-90 min), zdalne spotkanie z Product Ownerem (30-60 min).

Wynagrodzenie vs rynekn=89 · Mid · Java · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta16 80019 824
Mediana: Mid · Java · B2B18 48023 520

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty