Java SDET (UI, API & Backend Automation)
DCV Technologies
Jako Senior SDET będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie frameworków automatyzacji testów (UI, API, backend) w środowisku Java. Praca dotyczy aplikacji klasy enterprise, z naciskiem na integrację testów z CI/CD i współpracę z zespołami developerskimi. To rola czysto techniczna, wymagająca znajomości Selenium, Cucumber, Serenity BDD, Spring Boot oraz baz danych MySQL.
Brakuje: nie podano liczby testów do utrzymania ani skali projektu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Jako Senior SDET będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie frameworków automatyzacji testów (UI, API, backend) w środowisku Java. Praca dotyczy aplikacji klasy enterprise, z naciskiem na integrację testów z CI/CD i współpracę z zespołami developerskimi. To rola czysto techniczna, wymagająca znajomości Selenium, Cucumber, Serenity BDD, Spring Boot oraz baz danych MySQL.
- ✓Możliwość pracy nad aplikacjami klasy enterprise z nowoczesnym stackiem automatyzacji
- ✓Wpływ na strategię automatyzacji i standardy jakości
- ✓Wymienione konkretne narzędzia (Serenity BDD, Spring Boot) – oferta pokazuje realny stack technologiczny
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i liczbie etapów.
- •Projektowanie i rozwój frameworków automatyzacji testów UI przy użyciu Selenium, Cucumber i Serenity BDD
- •Tworzenie i utrzymanie skryptów automatyzacji API w Javie do walidacji REST API i mikroserwisów
- •Implementacja automatyzacji backendowej z użyciem Java i Spring Boot do weryfikacji logiki biznesowej
- •Tworzenie zapytań SQL i testowanie baz danych MySQL w celu zapewnienia integralności danych
- •Integracja testów z pipeline'ami CI/CD (Git, Jenkins/GitLab CI/Azure DevOps)
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile/Scrum i współpraca z developerami, PO i BA
- •Analiza wyników testów i raportowanie defektów, ciągłe doskonalenie strategii testowania
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier QA z co najmniej 3 latami doświadczenia w automatyzacji, znający dobrze Javę i Selenium, który może wykazać się praktyczną umiejętnością budowania frameworków testowych.
Osoby bez doświadczenia w automatyzacji (czysty manualny tester) lub z mniej niż 3 latami praktyki. Nie dla kandydatów szukających pracy stricte developerskiej (backend/fullstack) – rola koncentruje się na jakości i testowaniu.
- ?Czy model pracy to zdalny czy hybrydowy – w ogłoszeniu jest sprzeczność?
- ?Ile osób liczy zespół QA/dev?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub możliwość udziału w konferencjach?
- ?Jak często planowane są wdrożenia i jakie są oczekiwania co do on-call?
- ?Czy stosujecie testy wydajnościowe i jeśli tak, jakie narzędzia?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania istniejących testów?
- −Nie podano liczby testów do utrzymania ani skali projektu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola obejmuje dyżury on-call
- −Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym
Współpraca z developerami, PO, BA i QA w ramach Agile/Scrum – kultura inżynierska nastawiona na ciągłe doskonalenie jakości i automatyzacji.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →