Pomiń do treści
Logo firmy ALTIMI

Java Tech Lead / AI Consultant

ALTIMI

Oferta w skrócie
37805250PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za74 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy funkcję Tech Leada z konsultantem AI w programie transformacji dla dużego niemieckiego banku. Będziesz odpowiedzialny za dostarczenie Proof of Concept (PoC) zorientowanego na AI, modernizację SDLC i wdrożenie chmury Azure. Codzienna praca to bezpośrednia współpraca z architektami i inżynierami banku, pisanie kodu (Java/Kotlin/Spring), konfiguracja CI/CD, integracja agentów AI (Copilot, Claude Code) oraz mentoring zespołu. To rola wymagająca zarówno głębokiej wiedzy technicznej, jak i umiejętności komunikacji z biznesem.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola łączy funkcję Tech Leada z konsultantem AI w programie transformacji dla dużego niemieckiego banku. Będziesz odpowiedzialny za dostarczenie Proof of Concept (PoC) zorientowanego na AI, modernizację SDLC i wdrożenie chmury Azure. Codzienna praca to bezpośrednia współpraca z architektami i inżynierami banku, pisanie kodu (Java/Kotlin/Spring), konfiguracja CI/CD, integracja agentów AI (Copilot, Claude Code) oraz mentoring zespołu. To rola wymagająca zarówno głębokiej wiedzy technicznej, jak i umiejętności komunikacji z biznesem.

Plusy
  • Elastyczność – w pełni zdalnie, hybryda lub z biura we Wrocławiu
  • Długi staż zespołu (40% pracowników >5 lat) i wysoki odsetek doświadczonych inżynierów (60% >10 lat)
  • Mobilność wewnętrzna – możliwość zmiany projektów i domen
  • Pakiety benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, kursy angielskiego i niemieckiego
Na co uważać
  • Projekt opiera się na PoC – istnieje ryzyko, że po zakończeniu fazy pilotażowej nie będzie kontynuacji
  • !Brak informacji o wielkości zespołu po stronie ALTIMI i klienta
  • !Brak szczegółów dotyczących ewentualnych podróży do klienta (model zdalny, ale czy wymagane wizyty w banku?)
  • !Szeroki zakres technologii (od IaC po security) – może być wyzwaniem dla osoby bez doświadczenia w każdym z obszarów
Codzienna praca
  • Prowadzenie dostarczenia PoC poprzez pisanie kodu produkcyjnego w Java/Kotlin/Spring na Azure
  • Pair programming z inżynierami banku przy projektowaniu rozwiązań cloud-native (AKS, event-driven)
  • Implementacja i migracja pipeline'ów CI/CD z Jenkins/TeamCity na GitHub Actions
  • Integracja agentów AI (Copilot, Claude Code, Cursor) w procesie programowania i przeglądu kodu
  • Konfiguracja obserwowalności za pomocą Dynatrace i narzędzi bezpieczeństwa (Wiz, GitHub Security)
  • Zarządzanie infrastrukturą jako kod (Terraform) dla środowisk produkcyjnych i testowych
  • Przeprowadzanie code review i sesji coachingowych z zespołem klienta
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Inżynier z 7+ latami doświadczenia, z silnym backgroundiem w Javie/Spring i Azure, który ma pierwsze doświadczenia w roli tech leada lub konsultanta. Musi swobodnie komunikować się po angielsku i być gotowy do intensywnej współpracy z klientem.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w bezpośrednim kontakcie z klientem. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu architektury i podejmowaniu decyzji technicznych na poziomie leada. Nie sprawdzi się również osoba unikająca pracy z narzędziami AI lub preferująca wyłącznie pisanie kodu bez interakcji z biznesem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół po stronie ALTIMI i banku?
  • ?Jaki jest harmonogram PoC – ile tygodni/miesięcy?
  • ?Jakie konkretne narzędzia AI (Copilot, Claude Code) są już używane, a które dopiero planowane?
  • ?Ile czasu tygodniowo trzeba poświęcić na bezpośrednią współpracę z klientem (meetingi, warsztaty)?
  • ?Czy istnieje on-call lub dyżury produkcyjne?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i narzędzia deweloperskie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Brak szczegółów dotyczących on-call i dyżurów
Zespół

Kultura oparta na współpracy i mentoringu – kładzie się nacisk na pairing, sharing wiedzy (60% kolegów z >10 latami doświadczenia) oraz długoterminowe zaangażowanie. Firma promuje mobilność wewnętrzną i rozwój w różnych domenach.

Wynagrodzenie vs rynekn=50 · Java · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta37805250
Mediana: Java · Kotlin · B2B21 28628 672

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kotlin. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty