Join our Talent Pool - Business Analysts

emagine Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaBucharest

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za7 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Facilitation Scrum Atlassian JIRA Atlassian Confluence Stakeholder Management Business Analysis Project Management Documentation Agile Team Lead

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Jest to rekrutacja do bazy konsultantów (talent pool) firmy doradczej emagine, a nie na konkretny projekt. Rola Business Analysta będzie polegać na analizie wymagań biznesowych, współpracy z interesariuszami oraz wspieraniu zespołów Agile w różnych projektach u klientów z różnych branż (finanse, telekom, technologia). Praca zdalna, na kontrakcie B2B. To nie jest konkretna oferta, ale zaproszenie do rejestracji, aby być rozpatrywanym do przyszłych zleceń.

Plusy

✓Kontrakt B2B dający elastyczność i niezależność.
✓Dostęp do międzynarodowych projektów i sieci kontaktów.
✓Możliwość rozwoju w różnych branżach.

Na co uważać

−To jest talent pool, a nie konkretna oferta pracy – może oznaczać długi czas oczekiwania na projekt lub brak gwarancji zatrudnienia.
−Brak konkretnych informacji o projektach, klientach, wielkości zespołu czy zakresie odpowiedzialności.

!Nie wiadomo, jakie dokładnie projekty będą dostępne i czy odpowiadają Twoim preferencjom branżowym.

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Analiza wymagań biznesowych i przygotowywanie dokumentacji
•Prowadzenie warsztatów z interesariuszami
•Współpraca z zespołami deweloperskimi w ramach metodyk Agile/Scrum
•Tworzenie historyjek użytkownika i akceptacja kryteriów
•Uzgadnianie zakresu projektu z klientem

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk biznesowy z minimum 2-letnim doświadczeniem w analizie wymagań i znajomością Scrum, gotowy do pracy na zleceniach klientów emagine.

Raczej nie dla

Osoby szukające stałego etatu w jednej firmie lub juniorzy bez doświadczenia w analizie biznesowej.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on3/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile czasu średnio upływa od rejestracji do otrzymania pierwszej oferty projektu?
?Czy istnieje możliwość wyboru branży lub klienta, czy projekty są przydzielane?
?Jak wygląda proces dopasowania konsultanta do projektu – czy są dodatkowe rozmowy z klientem?
?Czy są jakieś minimalne wymagania dotyczące dostępności (np. pełen etat czy możliwy niepełny wymiar)?
?Czy są benefity dodatkowe, np. budżet na szkolenia lub certyfikaty?

Brakujące informacje

−Brak konkretnych informacji o projektach i klientach.
−Nie podano wymaganego poziomu zaawansowania (mid/senior) – opis mówi 'regular'.
−Brak szczegółów dot. procesu rekrutacji poza rejestracją.

🔗Podobne oferty