Junior Automation QA Engineer

N-iX

Oferta w skrócie

7241 – 9413PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

NoFluffJobs

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Agile Appium Postman Robot Framework Performance testing

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Główne technologie

Java Python GitHub Octopus MS Azure

Obszary testów / procesy

Jenkins TeamCity GitHub Actions

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola skupia się na automatyzacji testów dla desktopowej aplikacji do zarządzania operacjami terenowymi oraz jej mobilnego towarzysza. Będziesz tworzyć i utrzymywać testy automatyczne w Robot Framework, testować API i UI, a także wykonywać testy wydajnościowe z użyciem K6. Praca w zespole QA w modelu Agile/SAFe, współpraca z deweloperami i integracja z CI/CD. Mimo tytułu 'junior', wymagane jest 2+ lata doświadczenia w testowaniu i co najmniej 1 rok automatyzacji.

Plusy

✓Program mentorskiego i budżet szkoleniowy
✓Międzynarodowy zespół i społeczność tech
✓Elastyczne godziny pracy i pełne zdalnie
✓Kompensacja certyfikacji i lekcje angielskiego

Na co uważać

−Wymagane 2+ lata doświadczenia dla stanowiska 'junior' – może wskazywać na rozbieżność w poziomie
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego

!Nie sprecyzowano wielkości zespołu QA
!Wspomniano o migracji CI/CD (TeamCity → GitHub Actions) – możliwy chaos w trakcie
!Model pracy zdalnej – brak informacji o wymaganej dostępności w strefie czasowej
!SAFe jako metodyka – może oznaczać dużo ceremonii i procesów

Codzienna praca

•Tworzenie i utrzymywanie automatycznych testów w Robot Framework (funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych)
•Projektowanie i implementacja frameworków do testowania API i UI z podejściem keyword-driven
•Pisanie niestandardowych bibliotek Python rozszerzających Robot Framework
•Przeprowadzanie testów obciążeniowych i wydajnościowych API za pomocą K6
•Analiza metryk wydajności z K6 w celu identyfikacji wąskich gardeł
•Współpraca z zespołem developerskim przy planowaniu zakresu testów
•Code review kodu testowego i dbanie o standardy jakości
•Integracja testów automatycznych z pipeline'ami CI/CD oraz generowanie raportów

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT. mile widziane technologie sugerują otwartość na naukę.

Minimum sensowne

Inżynier QA z minimum 1 rokiem automatyzacji (Robot Framework), potrafiący samodzielnie tworzyć przypadki testowe i raporty. Znajomość Postmana i podstaw testów wydajnościowych.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w automatyzacji (czysty manual) ani juniorzy z mniej niż 1 rokiem pracy w QA. Kandydaci nieznający Robot Framework ani Appium.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior1/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół QA i jak jest podzielony na manual/automation?
?Czy na co dzień pracujemy w SAFe? Jak wygląda planowanie sprintów i PI?
?Jaki jest obecny stopień automatyzacji (w %) i jakie obszary są pokryte?
?Czy testy wydajnościowe są już wdrożone, czy to nowy obszar?
?Jakie są plany migracji CI/CD – czy to już trwa, czy dopiero w planach?
?Czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej, czy są spotkania onsite?
?Jaka jest polityka dotycząca dyżurów/on-call?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu QA
−Nie podano liczby lat doświadczenia w automatyzacji (jest 1 rok, ale nie wiadomo czy to minimum)
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, zadanie domowe itp.)
−Nie wiadomo, czy testy wydajnościowe są głównym obowiązkiem czy dodatkiem

Zespół

Zespół jest częścią dużej organizacji outsourcingowej z międzynarodowym składem. Kładzie się nacisk na mentoring, rozwój i społeczność tech. Praca w metodyce SAFe sugeruje uporządkowane procesy.

🔗Podobne oferty