Junior Backend Developer (Kotlin)
FINANTEQ
Rola junior backend developera w zespole zajmującym się rozwojem i utrzymaniem skalowalnego systemu płatności dla europejskiej instytucji finansowej. Będziesz projektować i implementować API, uczestniczyć w code review i stosować praktyki Agile/CI/CD. Praca w międzynarodowym zespole nad kluczowym komponentem systemu bankowego.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania).
Rola junior backend developera w zespole zajmującym się rozwojem i utrzymaniem skalowalnego systemu płatności dla europejskiej instytucji finansowej. Będziesz projektować i implementować API, uczestniczyć w code review i stosować praktyki Agile/CI/CD. Praca w międzynarodowym zespole nad kluczowym komponentem systemu bankowego.
- ✓Możliwość 100% pracy zdalnej lub hybrydowej według potrzeb
- ✓Umowa o pracę z jasno podanym widełkami
- ✓Współfinansowanie MultiSport i prywatnej opieki medycznej
- ✓Szkolenia i imprezy firmowe
- ✓Część międzynarodowej grupy Senacor Technologies AG
- !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym projekcie
- !Nieokreślony zakres odpowiedzialności dotyczący on-call czy nadgodzin
- •Rozwój backendu systemu płatności w Kotlin
- •Projektowanie i implementacja REST API
- •Stosowanie TDD i CI/CD
- •Zapewnianie zgodności z regulacjami finansowymi i bezpieczeństwem danych
- •Udział w code review i dyskusjach technicznych
- •Praca w zwinnych ceremoniach (daily, sprint planning, retrospective)
- •Nauka nowych technologii i narzędzi
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z doświadczeniem w Kotlin (nawet poniżej roku), ale z solidnymi podstawami i znajomością JSON/XML. Pożądane wykształcenie techniczne.
Seniorzy z dużym doświadczeniem w innych językach, ale bez Kotlin – oferta jest skierowana do juniorów. Nie dla osób szukających wyłącznie pracy stacjonarnej.
- ?Ile osób liczy zespół nad którym będę pracować?
- ?Czy system płatności jest rozwijany od zera (greenfield) czy bazuje na legacy?
- ?Jakie konkretnie regulacje finansowe musimy spełniać?
- ?Jak wygląda proces CI/CD – jakie narzędzia są używane?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jakie są możliwości rozwoju i awansu na stanowiska mid/senior?
- ?Czy stack backendowy opiera się wyłącznie na Kotlin, czy są też inne języki?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania)
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Brak opisu konkretnych narzędzi (framework, bazy danych, chmura)
Międzynarodowy zespół, atmosfera otwartości i współpracy, nacisk na wymianę wiedzy i code review.
Prosimy o przesyłanie CV w j. angielskim. Etapy rozmów technicznych prowadzone są w j. angielskim. Nie podano liczby etapów.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →