Pomiń do treści
Logo firmy emagine Polska

Junior Projektleiter (m/w/d)

emagine Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaBerlin
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

To rola Junior Project Managera w IT, skupiona na zarządzaniu projektami transformacji infrastruktury IT. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, monitorowanie i raportowanie postępów projektów, koordynację interesariuszy oraz zarządzanie ryzykiem i budżetem. Wymagane są certyfikaty z zarządzania projektami (np. PRINCE2) oraz bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1). Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w Düsseldorfie, kontrakt freelance na 9 miesięcy.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek stawki dla freelance, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze.

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

To rola Junior Project Managera w IT, skupiona na zarządzaniu projektami transformacji infrastruktury IT. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, monitorowanie i raportowanie postępów projektów, koordynację interesariuszy oraz zarządzanie ryzykiem i budżetem. Wymagane są certyfikaty z zarządzania projektami (np. PRINCE2) oraz bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1). Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w Düsseldorfie, kontrakt freelance na 9 miesięcy.

Plusy
  • Możliwość pracy głównie zdalnej
  • Elastyczny kontrakt freelance
  • Praca w dużej firmie (501+ pracowników) z dużymi projektami infrastrukturalnymi
Na co uważać
  • Wymóg posiadania 'wszystkich certyfikatów dla roli Junior Projektleiter' – może być nadmierny
  • Brak widełek wynagrodzenia dla freelance
  • Nie określono częstotliwości wizyt w Düsseldorfie
  • !Rola juniora z surowymi wymaganiami certyfikacyjnymi
  • !Brak informacji o zespole i bezpośrednim przełożonym
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Planowanie, sterowanie i monitorowanie projektów IT w fazach
  • Tworzenie i aktualizacja raportów statusu projektu
  • Koordynacja wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy projektu
  • Monitorowanie zgodności z budżetem i wymogami jakościowymi
  • Zarządzanie ryzykiem i raportowanie postępów projektu
  • Komunikacja z zespołami technicznymi i raportowanie do kierownictwa
  • Przygotowywanie prezentacji i analiz w Power BI i Excel
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Junior z dopiero co zdobytym certyfikatem PM i stażem w IT, znający niemiecki na poziomie C1, gotowy do nauki i pracy pod nadzorem.

Raczej nie dla

Osoby bez certyfikatów PM ani znajomości niemieckiego na poziomie C1. Nie dla seniorów poszukujących stałej pracy na dłuższy okres – to kontrakt 9-miesięczny.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często wymagana jest obecność w Düsseldorfie?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy?
  • ?Jakie konkretnie certyfikaty są wymagane?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – samodzielne zarządzanie czy wsparcie seniora?
  • ?Czy klient przewiduje on-call lub dyżury?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, MS Project itp.)?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek stawki dla freelance
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • Nie określono konkretnych technologii infrastrukturalnych (np. VMware, Cisco)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości języka polskiego
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół

Praca w środowisku projektowym, głównie zdalna, z kontaktem z interesariuszami i zespołami technicznymi. Kultura oparta na formalnym zarządzaniu projektami i certyfikacjach.

🔗Podobne oferty