Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Kabelmonteur Fernmeldekabeln an Kupfer- und LWL-Netzen (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaBerlin
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za64 dni
Werdykt JobHunt

Rola to technik montażu i konserwacji kabli telekomunikacyjnych (miedź i światłowód) w sieciach telekomunikacyjnych. Praca w terenie z dużą mobilnością, wymagająca dobrej znajomości języka niemieckiego i prawa jazdy. Nie jest to rola IT, ale fizyczna praca w telekomunikacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia., brak opisu procesu rekrutacji..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
trainingElectrical EngineeringmaintenanceTesting
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola to technik montażu i konserwacji kabli telekomunikacyjnych (miedź i światłowód) w sieciach telekomunikacyjnych. Praca w terenie z dużą mobilnością, wymagająca dobrej znajomości języka niemieckiego i prawa jazdy. Nie jest to rola IT, ale fizyczna praca w telekomunikacji.

Na co uważać
  • !Oferta oznaczona jako zdalna, ale rzeczywista praca wymaga częstych wyjazdów w teren.
  • !Wysoka gotowość do podróży może oznaczać dużo czasu poza domem.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Montaż kabli telekomunikacyjnych na sieciach miedzianych i światłowodowych
  • Wsparcie przy testowaniu i pomiarach instalacji kablowych
  • Wykonywanie napraw i konserwacji instalacji kablowych
  • Sporządzanie pomiarów i dowodów wykonania prac
  • Praca w terenie z dojazdami do klientów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba po szkoleniu technicznym z podstawowym doświadczeniem w kablach, ale z wysoką gotowością do nauki i podróży.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy stacjonarnej, bez prawa jazdy, z słabym niemieckim, niechętne do częstych wyjazdów.

Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid3/5
Seniorbrak danych
Hands-onbrak danych
Architektbrak danych
Remote4/5
Enterprisebrak danych
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często i na jak długo są przewidziane wyjazdy?
  • ?Czy narzędzia i sprzęt są zapewnione przez firmę?
  • ?Jaki jest zakres geograficzny podróży?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza wyjazdami?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia.
  • Brak opisu procesu rekrutacji.
  • Nie wiadomo, czy wymagane są własne narzędzia.
  • Brak informacji o firmie emagine Polska i warunkach zatrudnienia.
🔗Podobne oferty