Kierownik/Kierowniczka Projektu IT

Finture

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za22 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

PRINCE2 Agile

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola Kierownika Projektu IT w sektorze bankowym, skupiona na rozwoju procesów kredytowych dla klientów detalicznych. Odpowiedzialność obejmuje pełen cykl projektu: od przygotowania dokumentacji, przez koordynację zespołów biznesowych, IT i dostawców, po zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem. Praca zdalna z miesięcznymi spotkaniami w biurze. To typowa rola PM w banku, a nie stanowisko techniczne.

Plusy

✓Dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
✓Płaska struktura organizacyjna i niekorporacyjna atmosfera
✓Kultura oparta na wartościach i inkluzywność
✓Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich zajmują kobiety

Na co uważać

!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
!Nie podano szczegółów dotyczących zespołu projektowego
!Ogłoszenie nie precyzuje skali projektów ani wielkości budżetu

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Przygotowywanie dokumentacji projektowej zgodnie ze standardami banku
•Koordynacja prac między biznesem, IT i zespołami eksperckimi
•Zarządzanie harmonogramem, zakresem i budżetem projektu
•Monitorowanie postępu prac i raportowanie statusu interesariuszom
•Identyfikacja ryzyk i inicjowanie działań zapobiegawczych/eskalacyjnych
•Prowadzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej
•Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i wewnętrznymi zespołami banku
•Rozliczanie projektu i wsparcie inicjatyw kredytowych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Project Manager z 5 latami doświadczenia w projektach IT, w tym 3 w bankowości, z przynajmniej jednym projektem kredytowym dla klientów detalicznych.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w bankowości lub bez 5 lat w zarządzaniu projektami. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani mid-level PM bez sektora bankowego.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on2/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
?Ile osób liczy zespół projektowy i z jakich obszarów?
?Jakie konkretne narzędzia (np. Jira, MS Project) są używane do zarządzania projektami?
?Czy projekty są prowadzone w metodologii Agile, waterfall, czy hybrydowo?
?Jak wygląda organizacja pracy zdalnej – czy są określone godziny pracy czy pełna elastyczność?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku program managera lub PMO?
?Jakie są główne wyzwania w obecnych projektach kredytowych?
?Czy stanowisko wymaga certyfikacji PMP lub PRINCE2 – czy jest wsparcie w uzyskaniu?

Brakujące informacje

−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów prowadzonych jednocześnie
−Brak informacji o budżecie projektu ani zakresie odpowiedzialności finansowej
−Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych systemów bankowych

Zespół

Firma deklaruje niekorporacyjną atmosferę, płaską strukturę i kulturę opartą na wartościach, z naciskiem na dzielenie się wiedzą i odpowiedzialność. Praca zdalna z rzadkimi spotkaniami integracyjnymi.

🔗Podobne oferty