Lead Cloud Infrastructure Integration Engineer (PostgreSQL | Kubernetes)
1dea
Rola polega na projektowaniu, integracji i optymalizacji skalowalnej infrastruktury chmurowej oraz systemów wysokiej dostępności (HA), ze szczególnym naciskiem na zarządzanie bazami PostgreSQL. Kandydat będzie pełnił rolę lidera technicznego, mentora dla młodszych członków zespołu, wyznaczał standardy techniczne i podejmował kluczowe decyzje architektoniczne. Praca odbywa się w środowisku regulowanym, co wymaga dbałości o bezpieczeństwo danych i zgodność z regulacjami.
Brakuje: wielkość zespołu, w którym będzie pracował kandydat., szczegółowy opis procesów backupu i migracji postgresql..
Rola polega na projektowaniu, integracji i optymalizacji skalowalnej infrastruktury chmurowej oraz systemów wysokiej dostępności (HA), ze szczególnym naciskiem na zarządzanie bazami PostgreSQL. Kandydat będzie pełnił rolę lidera technicznego, mentora dla młodszych członków zespołu, wyznaczał standardy techniczne i podejmował kluczowe decyzje architektoniczne. Praca odbywa się w środowisku regulowanym, co wymaga dbałości o bezpieczeństwo danych i zgodność z regulacjami.
- ✓100% zdalnie
- ✓Długofalowa współpraca B2B
- ✓Krótki i transparentny proces rekrutacyjny (3 etapy, krótka rozmowa z rekruterem, rozmowa techniczna, rozmowa z klientem)
- ✓Praca w branży finansowej/fintech, co może oznaczać ciekawe wyzwania technologiczne i regulacyjne.
- !Stawka ustalana indywidualnie, choć podano widełki wynagrodzenia w danych strukturalnych.
- •Projektowanie i integracja skalowalnej infrastruktury chmurowej
- •Tworzenie i optymalizacja systemów wysokiej dostępności (HA)
- •Mentoring młodszych członków zespołu
- •Wyznaczanie standardów technicznych
- •Podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych
- •Kompleksowa opieka nad bazami PostgreSQL (migracje, konfiguracja HA, backup)
- •Implementacja i utrzymanie rozwiązań z obszaru load balancing i proxy bazodanowego (HAProxy, pgpool, pgBouncer)
- •Dbanie o bezpieczeństwo danych i zgodność z regulacjami
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z 4-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, posiadający solidną wiedzę z zakresu PostgreSQL i narzędzi do zarządzania bazami danych, a także doświadczenie z jednym z głównych dostawców chmury. Powinien wykazywać się umiejętnościami komunikacyjnymi i dbałością o bezpieczeństwo.
Nie dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem na stanowisku Technical Lead lub Senior Infrastructure Engineer, bez eksperckiej wiedzy z zakresu PostgreSQL lub bez doświadczenia z chmurą. Rola wymaga również umiejętności przywódczych, więc osoby preferujące wyłącznie pracę indywidualną mogą nie być odpowiednie.
- ?Jakie konkretnie są oczekiwania dotyczące 'kluczowych decyzji architektonicznych' w tej roli?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub możliwość udziału w konferencjach?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku, poza wymienionymi obowiązkami?
- ?Jakie są główne wyzwania technologiczne, z którymi zespół się mierzy?
- ?Czy zespół pracuje w metodyce Agile/Scrum?
- ?Jakie są plany rozwoju infrastruktury w najbliższym roku?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach tej roli lub firmy?
- ?Czy są jakieś konkretne narzędzia do monitorowania, które są preferowane lub używane?
- −Wielkość zespołu, w którym będzie pracował kandydat.
- −Szczegółowy opis procesów backupu i migracji PostgreSQL.
- −Informacje o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
1. Krótka rozmowa telefoniczna informacyjno-zapoznawcza z rekruterem 1dea (~10 min). 2. Weryfikacja techniczno-projektowa z Klientem (~1 - 1,5 h). 3. Rozmowa zapoznawcza z przedstawicielem projektu u Klienta końcowego (~ 30 min).
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PostgreSQL. Pełne statystyki zarobków →