Lead Engineer Sekundärtechnik (m/w/d)
emagine
Rola polega na byciu głównym punktem kontaktowym w zakresie elektrotechniki, ze szczególnym naciskiem na systemy sterowania (Leittechnik) w projektach infrastrukturalnych wysokiego napięcia. Kluczowe jest koordynowanie i fachowe kierowanie zespołem testerów QA w obszarze elektrotechniki, tworzenie dokumentacji, raportów oraz zarządzanie terminami i postępem prac. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis projektów infrastrukturalnych wysokiego napięcia., informacje o wielkości zespołu projektowego..
Rola polega na byciu głównym punktem kontaktowym w zakresie elektrotechniki, ze szczególnym naciskiem na systemy sterowania (Leittechnik) w projektach infrastrukturalnych wysokiego napięcia. Kluczowe jest koordynowanie i fachowe kierowanie zespołem testerów QA w obszarze elektrotechniki, tworzenie dokumentacji, raportów oraz zarządzanie terminami i postępem prac. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego.
- ✓Możliwość mobilnego pracy.
- ✓Nieograniczony urlop (30 dni).
- ✓Roczny budżet szkoleniowy.
- ✓Praca nad przyszłościowymi projektami.
- ✓Indywidualna opieka ze strony Relationship Engagement Manager.
- !Praca zdalna z możliwością mobilnego pracy, ale projekt jest w Berlinie, co może sugerować potrzebę obecności na miejscu.
- !Projekt ma określony czas trwania (do 30.12.2028), co może być istotne dla długoterminowych planów kandydata.
- !Kontrakt typu 'other' (nie UoP/B2B) – wymaga doprecyzowania.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla zagadnień elektrotechnicznych w projekcie, ze szczególnym uwzględnieniem systemów sterowania.
- •Strukturyzowane i szybkie rozwiązywanie technicznych problemów.
- •Fachowe kierowanie i koordynowanie testerów QA w obszarze elektrotechniki.
- •Tworzenie i utrzymywanie raportów, protokołów oraz dokumentacji technicznej.
- •Udział w planowaniu terminów, sterowaniu i regularnym monitorowaniu postępu prac.
- •Ocena i weryfikacja prac wykonawców (GU).
- •Koordynacja i współpraca z zewnętrznymi partnerami i usługodawcami.
- •Sterowanie i śledzenie usuwania usterek.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z minimum 3-letnim doświadczeniem w planowaniu, testowaniu lub uruchamianiu systemów wtórnych w wysokim napięciu, z dobrą znajomością Leittechnik i norm. Wymagana biegła znajomość języka niemieckiego.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w systemach wtórnych wysokiego napięcia, bez znajomości Leittechnik i norm, a także dla osób nieposiadających biegłej znajomości języka niemieckiego.
- ?Jakie konkretnie systemy sterowania (Leittechnik) są wykorzystywane w projekcie?
- ?Jak wygląda typowa współpraca z Generalnymi Wykonawcami (GU) i jakie są kryteria oceny ich pracy?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w tym projekcie?
- ?Jak często wymagana jest obecność w biurze w Berlinie?
- ?Jakie są procedury dotyczące usuwania usterek i jakie są oczekiwania co do czasu reakcji?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- −Szczegółowy opis projektów infrastrukturalnych wysokiego napięcia.
- −Informacje o wielkości zespołu projektowego.
- −Konkretne narzędzia używane do zarządzania dokumentacją i projektami.
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.
Oferta wspomina o zmotywowanym zespole i otwartej kulturze firmy.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.