Rola Lead Test Managera w programie transformacji Oracle Fusion Cloud, skupiona na obszarze HR i Payroll. Kandydat będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem testowania, od strategii po koordynację różnych typów testów, w tym specyficznych dla payroll. Jest to stanowisko wymagające zarówno wiedzy technicznej z zakresu testowania, jak i umiejętności zarządzania zespołem i interesariuszami.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia w 'test management w projektach erp / hcm / payroll'..

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

ERP UAT Cloud Oracle TestingTest management

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Stakeholder management

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Lead Test Manager

Plusy

✓Praca zdalna (remote)
✓Długoterminowy projekt
✓Możliwość wpływu na strategię testów

Na co uważać

!Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia w 'test management w projektach ERP / HCM / Payroll'.

Codzienna praca

•Definiowanie i realizacja strategii testów dla Oracle Fusion Payroll / HCM
•Przygotowanie i zarządzanie planami oraz scenariuszami testów
•Koordynacja testów SIT, UAT, testów regresyjnych oraz payroll parallel runs
•Zarządzanie defektami i ich priorytetyzacją
•Walidacja poprawności procesów payrollowych i wyników testów
•Współpraca z zespołami HR, Payroll, IT i vendorami
•Raportowanie postępu testów i eskalacja ryzyk

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w test management w projektach ERP/HCM/Payroll, posiadający praktyczną wiedzę z zakresu SIT, UAT i testów regresyjnych, a także podstawową znajomość Oracle Fusion Cloud i procesów payrollowych.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu testami w projektach ERP/HCM/Payroll lub bez znajomości Oracle Fusion Cloud. Rola wymaga specyficznej wiedzy domenowej i doświadczenia w testowaniu złożonych systemów finansowych.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior4/5

Hands-on2/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest przewidywana wielkość zespołu testowego, którym będę zarządzać?
?Jakie są główne wyzwania związane z obecnym etapem projektu?
?Czy istnieją już zdefiniowane narzędzia do zarządzania testami i defektami?
?Jak wygląda współpraca z zespołami deweloperskimi i biznesowymi w praktyce?
?Czy są przewidziane jakieś szkolenia lub wsparcie w zakresie specyfiki Oracle Fusion Payroll/HCM?

Brakujące informacje