Pomiń do treści
Logo firmy Upvanta

Lider Testów Wydajnościowych

Upvanta

Oferta w skrócie
Wynagrodzenie
21 000 – 24 150PLN / mies.

125,0–143,8 PLN/hPrzeliczenie przy 168 godzinach pracy miesięcznie.

ZdalnieTryb pracy
B2BKontrakt
Lead8+ lat doświadczenia
LokalizacjaPoznań
Dostępne na 2 portalach

Klasyfikacja stanowiska

Analiza AI

Główna specjalizacja top 5

  • Testy wydajnościowe i niezawodności98,7%
  • Automatyzacja testów i SDET0,6%
  • Inna specjalizacja IT0,2%
  • Engineering Management<0,1%
  • Architektura rozwiązań i oprogramowania<0,1%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

  • Junior<0,1%
  • Mid0,2%
  • Senior17,6%
  • Lead82%
  • Brak danych0,2%

Model ocenia poziom na podstawie obowiązków i oczekiwanej samodzielności.

Zakres samodzielności

  • Realizacja zadań ze wsparciem0,2%
  • Samodzielna realizacja zadań0,9%
  • Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole21,3%
  • Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów77,6%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

  • Brak opisanych zadań liderskich0,9%
  • Mentoring / prowadzenie techniczne89%
  • Zarządzanie zespołem9,4%
  • Zarządzanie wieloma zespołami0,1%
  • Brak danych0,5%
Wymagane technologie (Must Have)Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)Dane źródłowe

Wynagrodzenie vs rynek

n=13 · wszystkie oferty

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta21 000–24 150 zł

≈ 125,0–143,8 zł/h

Mediana: JMeter — wszystkie poziomy i typy umów15 960–21 840 zł

Podobne oferty