Manual QA - Salesforce support
Spyrosoft
Rola polega na ręcznym testowaniu systemów Salesforce dla klienta z branży detalicznej (sieć sklepów spożywczych). QA Specialist dołączy do 5-osobowego zespołu QA i będzie odpowiadał za jakość CRM-ów, wykonując testy funkcjonalne, integracyjne, regresyjne i UAT. Oczekiwane jest również wsparcie w budowie automatyzacji testów Salesforce jako opcja rozwoju. Praca zdalna, B2B, widełki 10080-11760 PLN/mies.
Brakuje: nie podano opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o benefitach (opcjonalne, ale standardowe).
Rola polega na ręcznym testowaniu systemów Salesforce dla klienta z branży detalicznej (sieć sklepów spożywczych). QA Specialist dołączy do 5-osobowego zespołu QA i będzie odpowiadał za jakość CRM-ów, wykonując testy funkcjonalne, integracyjne, regresyjne i UAT. Oczekiwane jest również wsparcie w budowie automatyzacji testów Salesforce jako opcja rozwoju. Praca zdalna, B2B, widełki 10080-11760 PLN/mies.
- ✓Remote, B2B z widełkami
- ✓Mały, 5-osobowy zespół QA z dedykowanym managerem
- ✓Możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji Salesforce
- ✓Praca dla znanej sieci handlowej – stabilny projekt
- !Rola manualna, ale oczekiwane jest wsparcie automatyzacji – może to oznaczać niejasne priorytety
- !Wymagana znajomość AI (Copilot) – brak informacji o szkoleniach
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Analiza, projektowanie i wykonywanie przypadków testowych (funkcjonalne, integracyjne) dla aplikacji Salesforce
- •Tworzenie i utrzymanie dokumentacji testowej (scenariusze, przypadki)
- •Identyfikacja, raportowanie i śledzenie defektów w środowiskach testowych
- •Wykonywanie testów regresyjnych, UAT, eksploracyjnych i integracyjnych
- •Współpraca z zespołem developerskim przy analizie wymagań i przeglądach implementacji
- •Uczestnictwo w procesie wydawniczym i wsparcie testów UAT
- •Prezentacja przetestowanych rozwiązań interesariuszom
- •Doradzanie i wsparcie zespołu w budowaniu strategii automatyzacji testów Salesforce
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester z 2 latami w Salesforce i 2 latami aplikacji webowych. Zna podstawy SQL, Jira, REST API. Gotów do nauki automatyzacji i AI.
Osoby bez doświadczenia w Salesforce lub z mniej niż 2 latami w tej dziedzinie. Nie dla juniorów – wymagane 4 lata ogólne i solidne podstawy testowania.
- ?Jak wygląda proporcja pracy manualnej do automatyzacji na co dzień?
- ?Czy planowane są szkolenia z AI / Copilot lub automatyzacji Salesforce?
- ?Jaki jest harmonogram projektów – czy to nowe wdrożenie, czy utrzymanie?
- ?Ile osób liczy cały zespół projectowy (developers, analitycy)?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w godzinach nadliczbowych?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są aktualnie używane?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na automatyzację w dłuższej perspektywie?
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o benefitach (opcjonalne, ale standardowe)
- −Nie wiadomo, czy projekt jest zielony czy legacy
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
"Engineer-to-engineer" workplace – atmosfera partnerska, autentyczne relacje, entuzjazm.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 60,0–70,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Salesforce. Pełne statystyki zarobków →