Mid AOSP Developer

Angry Nerds

Oferta w skrócie

15 000 – 20 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za80 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Android Kotlin AOSP

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Embedded Engineer

Rola polega na modyfikacji i budowaniu systemu Android Open Source Project (AOSP) dla niestandardowych urządzeń. Będziesz pracować na poziomie systemowym, kompilować i debugować AOSP, modyfikować komponenty systemowe oraz współpracować z klientami. To nie jest typowe programowanie aplikacji – wymaga znajomości Linuxa, C/C++, Javy/Kotlina oraz narzędzi niskopoziomowych.

Plusy

✓Elastyczne godziny (core hours 10-15)
✓Roczny budżet szkoleniowy
✓Dofinansowanie do sportu i opieki medycznej
✓Budżet integracyjny
✓Płaska struktura organizacyjna

Na co uważać

!Bardzo niski próg wymaganego doświadczenia komercyjnego (min. 6 miesięcy) – może oznaczać, że rola jest bardziej juniorska niż mid
!Software house – projekty mogą być krótkoterminowe i zmienne
!Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnych klientach

Codzienna praca

•Kompilowanie i modyfikowanie systemu Android z AOSP
•Pisanie kodu w Kotlin, Java, C/C++ dla komponentów systemowych
•Debugowanie i testowanie zmian za pomocą ADB i innych narzędzi
•Współpraca z klientami przy analizie i estymacji projektów
•Praca z systemem kontroli wersji Gerrit i przeglądanie kodu
•Tworzenie testów jednostkowych dla kodu systemowego
•Praca z systemami budowania Soong, Make, CMake
•Korzystanie z języka angielskiego w komunikacji z klientem

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimalnym 6-miesięcznym doświadczeniem komercyjnym w AOSP, który potrafi kompilować i modyfikować system, zna Kotlin i Linux, oraz ma podstawy w C/C++/Java. Powinien także radzić sobie z komunikacją w języku angielskim.

Raczej nie dla

Osoby bez komercyjnego doświadczenia w AOSP ani w systemach wbudowanych; programiści aplikacji mobilnych, którzy nie chcą schodzić na poziom systemowy; osoby szukające pracy stacjonarnej.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół AOSP i jaka jest struktura projektu?
?Jakie konkretne projekty AOSP realizujecie – dla jakich klientów i urządzeń?
?Czy w projekcie wykorzystywane są CI/CD, a jeśli tak, to jakie narzędzia?
?Jak wygląda proces wdrażania zmian do klienta?
?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi funkcjami (greenfield), czy głównie modyfikacje istniejącego kodu?
?Jaki jest przewidywany czas trwania pierwszego projektu?
?Jak często odbywają się spotkania z klientem i w jakiej formie?

Brakujące informacje

−Wielkość zespołu AOSP
−Branża klientów (np. automotive, IoT, mobile)
−Szczegółowy stack CI/CD i narzędzi
−Czy istnieje dyżur on-call lub nadgodziny
−Ścieżka kariery w firmie (awans, rozwój)

Zespół

Płaska struktura, zgrany zespół Nerdów – firma stawia na współpracę i elastyczność.

Rekrutacja

1. Rozmowa HR (ok. 40 min) – poznanie kandydata. 2. Weryfikacja techniczna (ok. 1.5 h) – videocall ze specjalistami. 3. Decyzja i feedback.

🔗Podobne oferty