Pomiń do treści
Logo firmy Primaris Services

Mid Power Platform/ RPA Developer

Primaris Services

Oferta w skrócie
18 48021 840PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za72 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na tworzeniu aplikacji low-code i automatyzacji procesów biznesowych z użyciem Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) oraz potencjalnie UiPath. Pracownik będzie analizować wymagania biznesowe, projektować i wdrażać rozwiązania oparte na SharePoint Online i Microsoft 365 dla różnych klientów zewnętrznych. Jest to typowa rola developerska w modelu outsourcingu IT, z naciskiem na praktyczne budowanie komponentów i flow'ów, a nie na architekturę systemów.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby klientów przypadających na developera, brak informacji o możliwych dyżurach (on-call).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Power AutomatePower AppsPowershellUiPathAI Builder
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Power Platform Developer

Rola skupia się na tworzeniu aplikacji low-code i automatyzacji procesów biznesowych z użyciem Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) oraz potencjalnie UiPath. Pracownik będzie analizować wymagania biznesowe, projektować i wdrażać rozwiązania oparte na SharePoint Online i Microsoft 365 dla różnych klientów zewnętrznych. Jest to typowa rola developerska w modelu outsourcingu IT, z naciskiem na praktyczne budowanie komponentów i flow'ów, a nie na architekturę systemów.

Plusy
  • Firma jest Gold Partner UiPath – dostęp do wiedzy i certyfikacji RPA
  • Krótki proces rekrutacyjny: rozmowa telefoniczna + spotkanie z klientem
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów (wg ogłoszenia)
Na co uważać
  • Rozbieżność w wymaganym stażu: wstęp mówi o 3 latach, a wymagania o 4 latach – może to oznaczać sztywny filtr lub wewnętrzny chaos.
  • Ogłoszenie sugeruje hybrydę, ale dane strukturalne wskazują w pełni zdalną – warto doprecyzować rzeczywisty model pracy.
  • !Brak informacji o znajomości języka angielskiego – może być wymagana przy klientach zagranicznych.
  • !Outsourcing – realne projekty mogą się zmieniać, a praca u klienta wiązać z różnymi standardami.
  • !Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych.
Codzienna praca
  • Tworzenie aplikacji typu low-code w Power Apps
  • Projektowanie i implementacja automatyzacji procesów w Power Automate
  • Integracja rozwiązań z SharePoint Online i Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive)
  • Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne
  • Utrzymanie i rozwój istniejących rozwiązań Power Platform
  • Ewentualnie budowa robotów w UiPath (w zależności od projektu)
  • Współpraca z klientem przy uzgadnianiu scope'u i testowaniu rozwiązań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z około 3-4 latami komercyjnego doświadczenia w Power Apps i Power Automate, mniejszym stażem w SharePoint, ale gotowa szybko się uczyć. Zna podstawy Microsoft 365 i potrafi komunikować się po polsku.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 3 latami doświadczenia z Power Platform – rola wymaga samodzielności i głębokiej znajomości technologii. Nie dla juniorów ani osób szukających wyłącznie pracy z RPA (UiPath jest opcjonalny).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często odbywają się hybrydowe spotkania projektowe – czy to regularne, czy okazjonalne?
  • ?Czy znajomość angielskiego jest wymagana?
  • ?Ile osób liczy zespół Power Platform i czy są dedykowani do klienta?
  • ?Czy w projektach wykorzystywany jest UiPath – czy to faktyczny stack, czy opcjonalny?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku AI Builder?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub wsparcie po godzinach?
  • ?Czy firma oferuje budżet szkoleniowy lub certyfikacje?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby klientów przypadających na developera
  • Brak informacji o możliwych dyżurach (on-call)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga pracy na wielu projektach jednocześnie
  • Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach
Rekrutacja

Rozmowa telefoniczna (do 30 minut), a następnie zdalne spotkanie z klientem.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Mid

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta18 480–21 840 zł

≈ 110,0–130,0 zł/h

Mediana: Mid · Power Automate15 12021 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Power Automate.

🔗Podobne oferty