Pomiń do treści
Logo firmy Limango Polska

Mobile App Product Owner (m/f/d)

Limango Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 maja 2026
Ostatnio sprawdzono16 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola Product Ownera odpowiedzialnego za aplikację mobilną (Android i iOS) w międzynarodowej firmie e-commerce (część grupy OTTO). Osoba na tym stanowisku będzie definiować wizję produktu, roadmapę i priorytety, współpracować z zespołem deweloperskim, QA i UX, prowadzić badania użytkowników, analizować dane oraz zarządzać cyklem wydań w sklepach z aplikacjami. Konieczna jest integracja AI w codziennych procesach. To rola typowo produktowa, nie inżynierska.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Mobile AppsAI WorkflowsAgileProduct Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Owner

Rola Product Ownera odpowiedzialnego za aplikację mobilną (Android i iOS) w międzynarodowej firmie e-commerce (część grupy OTTO). Osoba na tym stanowisku będzie definiować wizję produktu, roadmapę i priorytety, współpracować z zespołem deweloperskim, QA i UX, prowadzić badania użytkowników, analizować dane oraz zarządzać cyklem wydań w sklepach z aplikacjami. Konieczna jest integracja AI w codziennych procesach. To rola typowo produktowa, nie inżynierska.

Plusy
  • Autonomia w definiowaniu wizji i roadmapy produktu
  • Możliwość wdrażania AI workflows w codziennej pracy
  • Część międzynarodowego zespołu z doświadczonymi inżynierami
  • Stabilność dużej grupy e-commerce (OTTO Group)
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Niejasny poziom doświadczenia („kilka lat”)
  • !Wzmianka o AI workflows może być buzzwordem – warto zapytać o konkretne narzędzia
  • !Szeroki zakres obowiązków (od strategii po release management) – ryzyko rozmycia roli
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie wizji i roadmapy aplikacji mobilnej
  • Priorytetyzacja backlogu na podstawie danych i feedbacku użytkowników
  • Współpraca z zespołem deweloperskim, QA i UX przy dostarczaniu funkcji
  • Prowadzenie badań użytkowników i analizy potrzeb
  • Monitorowanie konkurencji i trendów rynkowych
  • Zarządzanie cyklem wydań w App Store i Google Play
  • Integracja AI workflows w codziennych procesach
  • Planowanie i prowadzenie sprintów w metodyce Agile
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem jako Product Owner w mobile, znająca Agile i gotowa do nauki integracji AI. Wymagana dobra organizacja pracy i umiejętność komunikacji z zespołem.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu produktem mobilnym lub bez znajomości Agile. Również nie dla osób szukających roli czysto technicznej (developerskiej) – to stanowisko produktowe, nie inżynierskie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak wygląda współpraca z QA?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia/rozwiązania AI są już używane lub planowane?
  • ?Jaki jest proces decyzyjny dotyczący priorytetyzacji backlogu?
  • ?Jak często odbywają się wydania (release cycle) do sklepów?
  • ?Czy rola wymaga znajomości języka niemieckiego ze względu na grupę OTTO?
  • ?Jakie są kluczowe KPI dla Product Ownera?
  • ?Jaki jest budżet na narzędzia/szkolenia dla tej roli?
  • ?Jakie są plany rozwoju aplikacji mobilnej na najbliższy rok?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości języka niemieckiego
  • Nie podano wielkości zespołu IT
Zespół

Międzynarodowy, agile'owy zespół z doświadczonymi deweloperami i dedykowanym QA. Kultura oparta na zaufaniu, szacunku i równości, z naciskiem na współpracę i realny wpływ.

🔗Podobne oferty