Ładowanie...
Mobile Developer (Android / Kotlin) ( K/M/N)
RANDLAB SOFTWARE sp. z o.o.
Oferta w skrócie
16 800 – 21 840PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za23 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer
Rola Mobile Developera Android w modelu outsourcingowym – pracujesz nad projektami klienta, rozwijając i utrzymując aplikacje mobilne w Kotlinie. Mimo tytułu, wymagana jest znajomość Kubernetesa i Jenkinsa, co sugeruje ściślejszą integrację z backendem/infrastrukturą niż w typowym stanowisku mobilnym. Praca w 100% zdalna, na B2B.
Plusy
- ✓W pełni zdalna praca (B2B) z konkretnymi widełkami
- ✓Ciekawe technologie w nice-to-have (Spring Cloud, mikroserwisy, ELK)
- ✓Prosty proces rekrutacyjny – przegląd CV + rozmowa online
Na co uważać
- −Obowiązkowy Kubernetes dla Mobile Developera – może oznaczać duży nacisk na backend/infra
- −Proces rekrutacyjny tylko 2 etapy (CV + rozmowa) – brak weryfikacji technicznej
- −Niejasne 'realizacja innych zadań' – możliwy scope creep
- −Wsparcie testów i dokumentacja może przeważać nad właściwym developmentem
- !Brak informacji o produkcie/kliencie
- !Brak opisu wielkości zespołu
- !Praca 'u klienta' mimo że oferta jest zdalna – niejasne czy zmiana lokalizacji
Codzienna praca
- •Implementacja nowych funkcjonalności w aplikacjach Android przy użyciu Kotlin
- •Analiza i naprawa zgłoszonych błędów (bug fixing)
- •Wsparcie testów – pisanie testów jednostkowych i funkcjonalnych
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Użycie Git, BitBucket do kontroli wersji i Jenkins do CI/CD
- •Praca z Kubernetes – prawdopodobnie zarządzanie konfiguracją lub wdrażanie backendu
- •Współpraca z zespołem w metodyce SCRUM (mile widziana)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Deweloper Android z 3 latami komercyjnego doświadczenia, znający Kotlin i podstawy Kubernetesa, który przeszedł przez procesy CI/CD z Jenkinsem.
Raczej nie dla
Nie dla juniorów – rola wymaga 3+ lat doświadczenia. Nie dla osób oczekujących wyłącznie pracy nad czysto mobilnym stackiem bez infrastruktury (Kubernetes).
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Jak wykorzystywany jest Kubernetes w codziennej pracy Mobile Developera?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Czy rola wymaga znajomości backendu (Spring/Hibernate) czy to tylko plus?
- ?Jaki jest model testów – jakie są oczekiwania co do testów jednostkowych?
- ?Czy są regularne dyżury/on-call?
- ?Czy istnieje możliwość pracy wyłącznie nad aplikacją mobilną, czy są też zadania backendowe?
- ?Jaki jest stosunek feature developmentu do tasków utrzymaniowych?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu produktu/klienta
- −Nie wiadomo, jak często występują nowe funkcjonalności vs. utrzymanie
- −Brak informacji o benefitach dodatkowych (szkolenia, sprzęt)
Rekrutacja
Przegląd CV → rozmowa online (1 etap)
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
16 800 – 21 840PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za23 dni
🔗Podobne oferty