Pomiń do treści
Logo firmy E Net Production

Mobile Developer (iOS)

E Net Production

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano24 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Pracując w wewnętrznym zespole E Net Production, będziesz współtworzyć autorski silnik e-commerce dla platformy mobilnej iOS. Twoja rola łączy codzienne programowanie w SwiftUI z projektowaniem architektury aplikacji, mentorem dla młodszych deweloperów i dbałością o bezpieczeństwo oraz wydajność. Współpracujesz z architektami, backendem, Androidem i UX/UI w metodyce Agile. To stanowisko dla osoby, która chce mieć wpływ na kształt techniczny produktu, nie tylko pisać kod.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: liczebność zespołu ios i całego projektu, szczegóły procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?iOS Developer

Pracując w wewnętrznym zespole E Net Production, będziesz współtworzyć autorski silnik e-commerce dla platformy mobilnej iOS. Twoja rola łączy codzienne programowanie w SwiftUI z projektowaniem architektury aplikacji, mentorem dla młodszych deweloperów i dbałością o bezpieczeństwo oraz wydajność. Współpracujesz z architektami, backendem, Androidem i UX/UI w metodyce Agile. To stanowisko dla osoby, która chce mieć wpływ na kształt techniczny produktu, nie tylko pisać kod.

Plusy
  • Dostęp do szkoleń i konwersacje z native speakerem
  • Nowoczesny stack: Swift 6, SwiftUI, Firebase, CI/CD
  • Własny produkt e-commerce (nie outsourcing)
Na co uważać
  • !Poziom 'regular' a w opisie obowiązków mentoring i projektowanie architektury – może oznaczać rozbieżność między oczekiwaniami a poziomem seniority
  • !Brak informacji o wielkości zespołu iOS i procesie rekrutacyjnym
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja nowych funkcji w Swift 6 z użyciem SwiftUI i Swift Concurrency
  • Integracja z backendem poprzez API REST i architekturę mikroserwisową
  • Tworzenie i utrzymanie testów jednostkowych oraz integracyjnych
  • Konfiguracja i automatyzacja procesów CI/CD dla natywnych aplikacji iOS
  • Monitorowanie i debugowanie wydajności przy użyciu Firebase, Sentry i AppCenter
  • Przeprowadzanie code review i wdrażanie dobrych praktyk kodowania
  • Udział w spotkaniach Agile (standupy, retrospektywy, planowanie) z zespołem i Product Ownerem
  • Analiza i poprawa bezpieczeństwa aplikacji (cert pinning, szyfrowanie, OWASP Mobile)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalny profil to iOS Developer z co najmniej 2 latami praktyki, solidnie znający Swift i SwiftUI, potrafiący samodzielnie zintegrować API i utrzymać jakość kodu. Osoba otwarta na mentoring i gotowa do pracy w Agile.

Raczej nie dla

Raczej nie aplikuj, jeśli masz mniej niż 2 lata doświadczenia (wymaganie minimalne), szukasz wyłącznie zadań czysto developerskich bez odpowiedzialności za architekturę, albo nie interesuje Cię bezpieczeństwo i optymalizacja.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół iOS i jak wygląda podział obowiązków?
  • ?Czy mentoring jest formalną częścią roli (np. regularne 1:1, przeglądy)?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są używane w codziennej pracy?
  • ?Czy istnieje plan modernizacji lub migracji starszych części aplikacji?
  • ?Jakie są typowe wyzwania bezpieczeństwa w obecnym projekcie?
  • ?Czy są ustalone budżety na konferencje lub dodatkowe szkolenia?
  • ?Jak często odbywają się code review i jakie praktyki są stosowane?
Brakujące informacje
  • Liczebność zespołu iOS i całego projektu
  • Szczegóły procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
  • Informacja o ewentualnych dyżurach lub on-call
  • Budżet na szkolenia i konferencje
Zespół

Zespół ceni komunikację, współpracę i zaufanie, stawia na aktywne uczestnictwo w budowaniu innowacyjnego środowiska. Praca w metodyce Agile/Scrum sprzyja ciągłemu doskonaleniu.

🔗Podobne oferty