Ładowanie...
Pega Developer
HCLTech
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za26 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Pega Developer
Rola to starszy programista Pega w globalnej firmie outsourcingowej HCLTech. Prawdopodobnie będziesz pracować przy projektach dla klientów z sektora bankowego. Twoim zadaniem będzie projektowanie i implementacja aplikacji na platformie Pega, w tym zarządzanie case'ami, integracje z systemami zewnętrznymi, modelowanie danych oraz konfiguracja CI/CD. Będziesz również wspierać młodszych członków zespołu. To typowa rola w dużym IT services – klient i konkretny projekt są zdefiniowane po zatrudnieniu.
Plusy
- ✓Stabilna, globalna firma z ugruntowaną pozycją
- ✓Możliwość coachingu i rozwoju w zespole Pega
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu (typowe dla outsourcingu, ale niepokojące)
- −Praca w modelu body-leasing – klient i projekt nie są znane z góry
- −Wymóg 8+ lat PEGA może oznaczać, że firma oczekuje bardzo konkretnego doświadczenia, co może być ograniczające
- !Brak informacji o konkretnym projekcie lub kliencie
- !Nie określono liczby zespołu ani zakresu odpowiedzialności
- !Wymóg automatyzacji testów – może oznaczać łączenie roli developera i testera
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja przepływów pracy (case management) w Pega
- •Tworzenie i zarządzanie Data Pages oraz modelowaniem danych
- •Integracja aplikacji Pega z systemami zewnętrznymi (REST/SOAP, Kafka)
- •Konfiguracja i utrzymanie CI/CD dla aplikacji Pega
- •Debugowanie i analiza logów (Log Analysis) w środowisku Pega
- •Pisanie i wykonywanie testów automatycznych (automation testing)
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile (stand-up, sprint planning, retrospective)
- •Coaching i code review dla junior/mid developerów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Minimalnie: Pega developer z CSSA, 8 lat doświadczenia z PEGA, zna Pega 8 i ma podstawy integracji. Może nie mieć doświadczenia bankowego ani Kafki, ale musi spełniać wszystkie must-have.
Raczej nie dla
Nie dla juniors ani midów z mniej niż 8 latami PEGA. Nie dla osób szukających pracy w startupie lub z nowoczesnym stackiem poza PEGA. Nie dla osób niechętnych do coachingu i pracy w dużej organizacji.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Na jakim konkretnie projekcie/klience będę pracować? Czy to nowy projekt, czy utrzymanie?
- ?Ile osób liczy zespół Pega i jaka jest struktura (LSA, CSSA, juniorzy)?
- ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, live coding)?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku LSA?
- ?Jaka jest polityka dotycząca szkoleń i certyfikacji (np. opłacenie egzaminu LSA)?
- ?Czy w projekcie używana jest najnowsza wersja PEGA (Infinity) czy starsza (Pega 8)?
Brakujące informacje
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano konkretnego projektu ani klienta
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jak duży jest zespół i jaka jest rotacja
Zespół
Prawdopodobnie międzynarodowy zespół w dużej korporacji z typową kulturą outsourcingową. Oczekiwana jest samodzielność i umiejętność pracy zdalnej.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za26 dni
🔗Podobne oferty