Pomiń do treści
Logo firmy Cloudfide

Power BI Engineer

Cloudfide

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola Power BI Engineer w firmie Cloudfide to przede wszystkim budowa i utrzymywanie rozwiązań raportowo-analitycznych na platformie Microsoft Power BI dla dużych klientów międzynarodowych (w tym Fortune 500). Praca obejmuje projektowanie modeli danych, zaawansowane DAX, transformacje w Power Query, migracje raportów oraz integrację z Databricks i chmurą Azure. To rola mocno techniczna (nie tylko wizualizacje), gdzie konieczna jest znajomość SQL i podstaw Databricks.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu power bi, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe, live coding).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?BI Developer

Rola Power BI Engineer w firmie Cloudfide to przede wszystkim budowa i utrzymywanie rozwiązań raportowo-analitycznych na platformie Microsoft Power BI dla dużych klientów międzynarodowych (w tym Fortune 500). Praca obejmuje projektowanie modeli danych, zaawansowane DAX, transformacje w Power Query, migracje raportów oraz integrację z Databricks i chmurą Azure. To rola mocno techniczna (nie tylko wizualizacje), gdzie konieczna jest znajomość SQL i podstaw Databricks.

Plusy
  • Roczny budżet rozwojowy 2000 PLN
  • Dostęp do platform e-learningowych
  • Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie (workation)
  • Elastyczne godziny pracy
  • Rzeczywista możliwość awansu i przejmowania inicjatyw – większość leadów pochodzi z promocji wewnętrznych
  • Płaska struktura i otwarta komunikacja
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu Power BI – ilu jest innych inżynierów
  • !Nieokreślony zakres odpowiedzialności za CI/CD – czy to rola deweloperska czy też utrzymaniowa?
  • !Brak konkretów o systemie ocen lub ścieżce kariery (mimo że wspomniano o promocjach wewnętrznych)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i optymalizacja modeli danych (star schema, relacje) w Power BI
  • Tworzenie złożonych miar i kolumn obliczanych w DAX
  • Transformacja i czyszczenie danych za pomocą Power Query (M)
  • Podłączanie Power BI do Databricks i pisanie lekkiego Spark SQL
  • Migracja raportów Power BI między środowiskami produkcyjnymi
  • Współpraca z Data Engineerami i interesariuszami biznesowymi przy zbieraniu wymagań
  • Zarządzanie wersją raportów w Git i udział w CI/CD
  • Prezentacja rozwiązań i komunikacja postępów z klientem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid Power BI Developer z przynajmniej 2 latami komercyjnego doświadczenia, solidnym DAX i SQL, oraz podstawową znajomością Databricks. Gotowość do pracy zdalnej i komunikacji po angielsku na co dzień.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów – oferta wymaga minimum 2 lat komercyjnego doświadczenia i zaawansowanych umiejętności DAX. Osoby bez znajomości Databricks i migracji mogą mieć trudność na rozmowie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Power BI i jak wygląda w nim podział obowiązków?
  • ?Czy w projektach używamy Power BI Premium/Fabric, czy tylko Pro?
  • ?Jak wygląda proces migracji raportów – czy to dedykowane projekty, czy część codziennej pracy?
  • ?Czy w codziennej pracy wymagana jest znajomość PySpark lub więcej niż podstawy Databricks?
  • ?Jaki jest typowy stos technologiczny w projektach – czy Azure Data Factory i Synapse są używane powszechnie?
  • ?Jak wygląda wsparcie dla CI/CD w Power BI – czy mamy już narzędzia, czy trzeba je rozwijać?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy przy migracjach?
  • ?Jakie są oczekiwania co do znajomości języka angielskiego w kontaktach z klientem – czy wymagany jest C1/C2?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu Power BI
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
Zespół

Zespół stawia na techniczną doskonałość, współpracę i ciągły rozwój. Firma promuje płaską strukturę, otwartą komunikację i wspiera inicjatywy oddolne – każdy głos ma znaczenie.

🔗Podobne oferty