Principal Engineer (FYUL)
uSoftware
Rola lidera technicznego w firmie produktowej (FYUL - platforma print-on-demand). Odpowiadasz za architekturę i decyzje techniczne w kilku zespołach (squadach), mentoryzujesz developerów, dbasz o spójność i standardy. To nie jest rola czysto developerska - choć możesz pisać POC, główny nacisk kładzie się na architekturę i współpracę między zespołami.
Brakuje: liczba zespołów, za które będzie odpowiadać principal engineer, częstotliwość dyżurów on-call.
Rola lidera technicznego w firmie produktowej (FYUL - platforma print-on-demand). Odpowiadasz za architekturę i decyzje techniczne w kilku zespołach (squadach), mentoryzujesz developerów, dbasz o spójność i standardy. To nie jest rola czysto developerska - choć możesz pisać POC, główny nacisk kładzie się na architekturę i współpracę między zespołami.
- ✓20 dni płatnego urlopu + 15 dni chorobowego
- ✓Płaska struktura i małe zespoły
- ✓Nowoczesny stack: AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, DDD
- ✓Autonomiczne squady cross-funkcjonalne
- !Firma używa PHP, co dla niektórych seniorów może być postrzegane jako przestarzałe (choć to nowoczesne PHP z frameworkami)
- !Brak informacji o liczbie zespołów, za które będzie odpowiadać Principal Engineer
- !Brak wzmianki o dyżurach (on-call) lub nadgodzinach
- •Przegląd i zatwierdzanie dokumentacji architektonicznej i projektowej przygotowanej przez zespoły
- •Doradzanie zespołom podczas implementacji - tworzenie POC, wyjaśnianie wzorców, rozwiązywanie problemów projektowych
- •Badanie i rozwiązywanie problemów wydajności, skalowalności i integracji
- •Mentoring i szkolenie członków zespołu w zakresie technik projektowych i standardów kodowania
- •Współpraca z innymi architektami nad spójnymi praktykami i wytycznymi architektonicznymi
- •Udział w sesjach Code Review, Pair Programming, Knowledge Sharing
- •Monitorowanie i optymalizacja procesów CI/CD (Jenkins, Kubernetes, AWS)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior developer z 5+ latami, który ma doświadczenie w prowadzeniu projektów międzyzespołowych i podstawową znajomość DDD oraz AWS. Być może nie miał jeszcze formalnego tytułu architekta, ale rozumie architekturę.
Juniorzy, mid-level developerzy szukający wyłącznie kodowania, oraz osoby wolące pracę w pojedynkę bez odpowiedzialności za innych.
- ?Ile zespołów (squadów) będzie podlegać tej roli?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad kodem do pracy architektonicznej?
- ?Czy istnieje jakaś legacy codebase, którą trzeba będzie unowocześniać?
- ?Jakie konkretnie usługi AWS są używane w produkcji?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych między Principal Engineerami?
- ?Czy są zaplanowane dyżury (on-call)?
- ?Jaka jest wielkość całego działu inżynieryjnego (liczba inżynierów)?
- −Liczba zespołów, za które będzie odpowiadać Principal Engineer
- −Częstotliwość dyżurów on-call
- −Struktura zespołu architektów
Firma kładzie nacisk na autonomię zespołów, współpracę i dzielenie się wiedzą (Pair Programming, Knowledge Sharing). Kultura oparta na innowacji i ciągłym doskonaleniu.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 155,0–281,3 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PHP. Pełne statystyki zarobków →