Product Manager
CrustLab
CrustLab to software house specjalizujący się w iGaming, blockchain i fintech. Jako Product Manager będziesz zarządzać pełnym cyklem życia produktu dla klientów zewnętrznych – od koncepcji po utrzymanie. Twoja rola łączy strategiczne myślenie biznesowe z codzienną współpracą z zespołami deweloperskimi i klientami, pracując w metodyce Agile/Scrum. To nie jest czysto biznesowe PM – wymaga głębokiego zrozumienia nowoczesnego tech stacku i cyklu rozwoju oprogramowania.
Brakuje: wielkość zespołu i liczba równoległych projektów, konkretne technologie używane w projektach (frameworki, bazy danych, języki).
CrustLab to software house specjalizujący się w iGaming, blockchain i fintech. Jako Product Manager będziesz zarządzać pełnym cyklem życia produktu dla klientów zewnętrznych – od koncepcji po utrzymanie. Twoja rola łączy strategiczne myślenie biznesowe z codzienną współpracą z zespołami deweloperskimi i klientami, pracując w metodyce Agile/Scrum. To nie jest czysto biznesowe PM – wymaga głębokiego zrozumienia nowoczesnego tech stacku i cyklu rozwoju oprogramowania.
- ✓Pełna praca zdalna z elastycznymi godzinami
- ✓Wpływ na projekt i kształt organizacji (zadeklarowany w ofercie)
- ✓Płaska struktura i dojrzałe zespoły ze zróżnicowanym seniority
- ✓Ciekawe, zaawansowane technologicznie projekty w niszowej branży iGaming
- ✓Krótki proces rekrutacyjny – dwa spotkania
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie zarządzanych produktów
- !Ogólnikowe określenie 'nowoczesny tech stack' – brak konkretnych technologii
- !Nie podano, jak mierzony jest sukces produktu ani KPIs dla PM-a
- •Zarządzanie procesem rozwoju produktu i nadzór nad pełnym cyklem życia
- •Współpraca z klientem w celu zrozumienia wizji i przełożenia jej na wymagania produktowe
- •Prowadzenie interdyscyplinarnych zespołów (dev, QA, design) do osiągania celów
- •Monitorowanie i analiza efektywności produktu oraz wskaźników sukcesu
- •Aktywny udział w ceremoniach Scrum – daily, sprint planning, review, retrospective
- •Tworzenie i utrzymywanie backlogu produktu, priorytetyzacja zadań
- •Raportowanie postępów i wyników do interesariuszy wewnętrznych i klienta
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem jako PM w software house, solidną znajomością Agile/Scrum i umiejętnością samodzielnego prowadzenia produktu. Wymagana komunikatywność w języku angielskim na poziomie C1.
Juniorzy i osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia PM w software house. Rola nie jest odpowiednia dla kandydatów bez doświadczenia w pracy z klientem zewnętrznym lub bez znajomości metodyk zwinnych.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski, z którym będę pracować?
- ?Ile produktów prowadzi jednocześnie jeden PM?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania backlogiem i roadmapą?
- ?Jak mierzy się sukces produktu – czy są określone KPI?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w procesie sprzedaży i pozyskiwania klientów?
- ?Jaka jest struktura zespołu Delivery – czy są Scrum Masterzy, czy PM pełni też tę rolę?
- ?Czy wymagane są podróże do klienta lub biura w Krakowie?
- −Wielkość zespołu i liczba równoległych projektów
- −Konkretne technologie używane w projektach (frameworki, bazy danych, języki)
- −Określone KPI dla Product Managera
- −Informacja o dyżurach lub pracy w weekendy (w kontekście iGaming)
Płaska struktura, dog-friendly biuro w Krakowie, integracje i nieformalna atmosfera. Zespół stawia na dojrzałość i różnorodność doświadczeń.
Dwuetapowy: rozmowa z przedstawicielem HR, następnie rozmowa z Liderem zespołu Delivery.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Project Management. Pełne statystyki zarobków →