Product Owner / Product Manager (aplikacje mobilne) He/She -
ASTEK Polska
Rola Product Ownera/Product Managera odpowiedzialnego za rozwój mobilnej platformy płatności i usług miejskich dla transportu publicznego i instytucji samorządowych. Osoba ta będzie definiować wizję produktu, zarządzać backlogiem, monitorować sprinty oraz analizować metryki produktowe, współpracując z interesariuszami i zespołami deweloperskimi. Kluczowe jest tłumaczenie wymagań biznesowych na epiki i user stories oraz podejmowanie decyzji opartych na danych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak informacji o konkretnych narzędziach (np. jira, confluence).
Rola Product Ownera/Product Managera odpowiedzialnego za rozwój mobilnej platformy płatności i usług miejskich dla transportu publicznego i instytucji samorządowych. Osoba ta będzie definiować wizję produktu, zarządzać backlogiem, monitorować sprinty oraz analizować metryki produktowe, współpracując z interesariuszami i zespołami deweloperskimi. Kluczowe jest tłumaczenie wymagań biznesowych na epiki i user stories oraz podejmowanie decyzji opartych na danych.
- ✓Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- ✓Mentoring w ramach Competence Center od pierwszego dnia pracy
- ✓Jasna ścieżka kariery
- ✓System rekomendacji z bonusem do 7000 PLN
- !Rola przez agencję konsultingową – rzeczywisty klient może się zmienić
- !Wymagana szybka dostępność (start 'od zaraz')
- !Proces rekrutacji trzyetapowy, z możliwym dodatkowym etapem technicznym
- •Definiowanie wizji i roadmapy produktu dla platformy płatności mobilnych
- •Współpraca z interesariuszami (Project Manager, zespół sprzedaży) w celu zebrania wymagań
- •Tworzenie i priorytetyzacja user stories oraz zarządzanie backlogiem produktu
- •Monitorowanie postępów sprintów i zapewnienie terminowej realizacji celów produktowych
- •Analiza metryk produktowych w celu identyfikacji obszarów do optymalizacji
- •Tłumaczenie potrzeb biznesowych na epiki i user stories dla zespołu deweloperskiego
- •Koordynacja współpracy między zespołami biznesowymi i technicznymi
- •Reprezentowanie użytkowników aplikacji mobilnych i dbanie o ich potrzeby
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 4-letnim doświadczeniem w zarządzaniu produktem cyfrowym (szczególnie w aplikacjach mobilnych), znająca Agile, potrafiąca komunikować się po angielsku na poziomie B2 i gotowa do natychmiastowego startu.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w zarządzaniu produktami mobilnymi i webowymi. Wymagane minimum 4 lata praktyki w tej roli.
- ?Jaki jest dokładny zakres produktu (nazwa/opis platformy płatności i usług miejskich)?
- ?Ile osób liczy zespół produktowy i deweloperski?
- ?Kto jest klientem końcowym – czy to projekt dla konkretnego miasta?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania backlogiem i analityki (np. Jira, Amplitude)?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub wsparcie po godzinach?
- ?Jak mierzony jest sukces produktu – jakie KPI są kluczowe?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach (np. Jira, Confluence)
- −Nie określono dokładnej długości współpracy (tylko 'długoterminowa')
- −Brak szczegółów dotyczących klienta (sektor, nazwa)
Przyjazna atmosfera, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
Rozmowa z Rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Agile. Pełne statystyki zarobków →