Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Product Tech Lead - AI Solutions - high-level architectural ownership (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaParis
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Jako Product Tech Lead w inicjatywie typu startup w emagine (firmie konsultingowej), będziesz odpowiadać za całościową wizję techniczną i architekturę skalowalnego, korporacyjnego produktu AI wspierającego globalną organizację sprzedażową. Rola łączy strategiczne projektowanie architektury (dane, AI, chmura) z praktycznym nadzorem nad wdrożeniem – w tym mentoringiem zespołu i dostarczaniem funkcji opartych na LLM. Mimo tytułu 'Product Tech Lead', jest to rola mocno architektoniczna i inżynieryjna, a nie product management.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano konkretnego dostawcy chmury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
product ownerMicrosoft Power BIData architectureData EngineeringGenerative AI (GANs)Solution architectureArtificial Intelligence (AI)AgileCloudMicrosoft Azure
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Jako Product Tech Lead w inicjatywie typu startup w emagine (firmie konsultingowej), będziesz odpowiadać za całościową wizję techniczną i architekturę skalowalnego, korporacyjnego produktu AI wspierającego globalną organizację sprzedażową. Rola łączy strategiczne projektowanie architektury (dane, AI, chmura) z praktycznym nadzorem nad wdrożeniem – w tym mentoringiem zespołu i dostarczaniem funkcji opartych na LLM. Mimo tytułu 'Product Tech Lead', jest to rola mocno architektoniczna i inżynieryjna, a nie product management.

Plusy
  • Wysoka widoczność biznesowa i wpływ na strategiczne decyzje techniczne
  • Autonomia techniczna i możliwość kształtowania platformy od podstaw
  • Międzynarodowe, współpracujące środowisko
  • Możliwość łączenia architektury z praktycznym mentoringiem i wdrożeniami
Na co uważać
  • !Firma emagine to outsourcing – rola może być projektem u klienta, a nie ich własnym produktem, mimo opisu 'inicjatywa wewnętrzna'
  • !Startupowa atmosfera przy jednoczesnym wymaganiu korporacyjnej skali – może oznaczać wysoką presję i niejasne priorytety
  • !Brak widełek wynagrodzenia
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym stosie technologicznym (np. który dostawca chmury)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie i utrzymywanie architektury technicznej i danych dla produktu AI (skalowalność, wydajność, bezpieczeństwo)
  • Prowadzenie i mentoring zespołu inżynierów (software, data, AI, data scientists)
  • Projektowanie i nadzorowanie pipeline'ów danych (batch i real-time) oraz zarządzanie cyklem życia modeli
  • Integracja rozwiązań z systemami korporacyjnymi (ERP/CRM)
  • Projektowanie i wdrażanie API, mikroserwisów i wzorców integracyjnych
  • Nadzór nad DevOps/MLOps/LLMOps, w tym CI/CD i wdrożenia produkcyjne
  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi i architektami w celu dostarczenia funkcji AI (w tym LLM)
  • Zarządzanie warstwą danych (modelowanie, jakość, governance, compliance)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Senior inżynier oprogramowania lub architekt danych z 10+ latami doświadczenia, który posiada solidne podstawy w Pythonie, chmurze i architekturze danych, ale może mieć mniejsze doświadczenie stricte w AI lub LLM – pod warunkiem silnych umiejętności uczenia się i adaptacji.

Raczej nie dla

Juniorzy i mid-leveli (rola wymaga 10+ lat doświadczenia). Osoby szukające wyłącznie pracy produkcyjnej bez odpowiedzialności architektonicznej. Osoby niechętne do pracy w modelu konsultingowym/outsourcingowym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy to jest wewnętrzny produkt emagine, czy projekt realizowany dla klienta?
  • ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jakie są role?
  • ?Który dostawca chmury jest preferowany (Azure, AWS, GCP)?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny – czy masz pełną autonomię w wyborze technologii?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jaki jest budżet na narzędzia, szkolenia i konferencje?
  • ?Jak długi jest proces rekrutacyjny i jakie są jego etapy?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano konkretnego dostawcy chmury
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak szczegółów dotyczących benefitów (płatne urlopy, ubezpieczenie itp.)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga podróży służbowych
Zespół

Międzynarodowe, współpracujące i empowermentowe środowisko startupowe w ramach struktury korporacyjnej. Oferuje autonomię i duży wpływ na produkt.

🔗Podobne oferty