Pomiń do treści
Logo firmy TSS

Programista Android

TSS

Oferta w skrócie
15 12018 480PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za83 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na tworzeniu i rozwijaniu natywnych aplikacji mobilnych na platformę Android, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii takich jak Kotlin, Jetpack Compose i REST API. Kandydat będzie odpowiedzialny za implementację interfejsów użytkownika na podstawie projektów UX/UI, integrację z usługami zewnętrznymi, pracę z bazami danych oraz zapewnienie jakości kodu poprzez testy jednostkowe. Firma TSS specjalizuje się w zaawansowanych systemach z zakresu Software Development, FinTech oraz AI.

Brakuje: brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat., nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Android Engineer

Rola polega na tworzeniu i rozwijaniu natywnych aplikacji mobilnych na platformę Android, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii takich jak Kotlin, Jetpack Compose i REST API. Kandydat będzie odpowiedzialny za implementację interfejsów użytkownika na podstawie projektów UX/UI, integrację z usługami zewnętrznymi, pracę z bazami danych oraz zapewnienie jakości kodu poprzez testy jednostkowe. Firma TSS specjalizuje się w zaawansowanych systemach z zakresu Software Development, FinTech oraz AI.

Plusy
  • Realny wpływ na decyzje architektoniczne kształtujące finalny produkt.
  • Dostęp do wewnętrznych, specjalistycznych szkoleń (np. z cyberbezpieczeństwa).
  • Praca w zespole, gdzie pasja łączy się z profesjonalizmem i panuje dobra atmosfera.
Na co uważać
  • !Wspomniane są 'kluczowe projekty', ale nie sprecyzowano, o jakie projekty chodzi ani jaka jest ich skala.
Codzienna praca
  • Projektowanie, implementacja i rozwój natywnych aplikacji Android w Kotlin i Java.
  • Tworzenie interfejsów użytkownika z wykorzystaniem Jetpack Compose.
  • Implementacja widoków na podstawie projektów UX/UI z Figma.
  • Tworzenie i rozwój integracji z wykorzystaniem REST API.
  • Projektowanie, rozwój i optymalizacja rozwiązań bazodanowych z użyciem SQL.
  • Rozbudowa funkcjonalności, optymalizacja wydajności i modernizacja istniejących aplikacji.
  • Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych z wykorzystaniem JUnit.
  • Zarządzanie kodem źródłowym za pomocą systemu Git.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem komercyjnym jako Android Developer, posiadający praktyczną znajomość Kotlina, Javy, Jetpack Compose, REST API, SQL, Git, JUnit i narzędzi projektowych (JIRA, Confluence). Musi być w stanie odwzorować projekty z Figma i posługiwać się językiem polskim i angielskim.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem komercyjnym na stanowisku Android Developera, bez znajomości wymienionych technologii (Kotlin, Java, Jetpack Compose, REST API, SQL, Git, JUnit) lub bez umiejętności pracy z narzędziami projektowymi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne technologie i architektury używane w obecnych projektach?
  • ?Jaki jest typowy rozmiar zespołu projektowego i jak wygląda współpraca między jego członkami?
  • ?Czy są jakieś plany dotyczące migracji do nowszych wersji technologii lub refaktoryzacji istniejącego kodu?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są oczekiwania dotyczące jakości kodu?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju ścieżki kariery w ramach firmy TSS dla Android Developera?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania).
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konkretnych konferencjach, w których można brać udział.
Zespół

Praca w zespole, gdzie pasja łączy się z profesjonalizmem, a dobra atmosfera jest standardem. Podkreślana jest otwartość na dzielenie się wiedzą i wspieranie rozwoju zespołu.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny obejmuje: 1. Rozmowa z rekruterem. 2. Rozmowa techniczna z zespołem. 3. Rozmowa z Hiring Managerem. 4. Oferta.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Mid · Mobile · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta15 12018 480
Mediana: Mid · Mobile · Android · B2B16 80020 100

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty