Pomiń do treści
Logo firmy ITML

Programista Full-Stack ze Spring Boot i Angular

ITML

Oferta w skrócie
30 24038 640PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola programisty full-stack pracującego zdalnie dla klienta z sektora finansowego w Monachium. Projekt koncentruje się na zarządzaniu aktywami i inwestycjach walutowych, z architekturą opartą na mikrousługach wdrożoną w OpenShift. Kluczowe są umiejętności w zakresie Java 21, Spring Boot 4, Angular 21 oraz skryptów CI/CD. Zapewnienie jakości kodu i ciągłe doskonalenie są priorytetem. Projekt ma charakter długoterminowy z możliwością przedłużenia.

Brakuje: dokładna liczba lat doświadczenia wymagana dla java i angular., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola programisty full-stack pracującego zdalnie dla klienta z sektora finansowego w Monachium. Projekt koncentruje się na zarządzaniu aktywami i inwestycjach walutowych, z architekturą opartą na mikrousługach wdrożoną w OpenShift. Kluczowe są umiejętności w zakresie Java 21, Spring Boot 4, Angular 21 oraz skryptów CI/CD. Zapewnienie jakości kodu i ciągłe doskonalenie są priorytetem. Projekt ma charakter długoterminowy z możliwością przedłużenia.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna.
  • Projekt ma rozpocząć się 1 lipca i potrwać do końca roku z możliwością przedłużenia – sugeruje stabilność.
  • Architektura wysoce skalowalna i zorientowana na mikrousługi.
  • Continuous Deployment, Continuous Integration.
Na co uważać
  • Konieczność posiadania CV w formacie Word – może sugerować przestarzałe procesy rekrutacyjne lub specyficzne wymagania klienta.
  • Wspomniane 'kilkuletnie doświadczenie' bez podania konkretnych liczb lat może być niejasne.
  • !Konieczność posiadania CV w formacie Word.
  • !Wspomniane 'kilkuletnie doświadczenie' bez podania konkretnych liczb lat.
  • !Jedno spotkanie na miejscu kwartalnie (3 dni) – choć praca jest zdalna, wymaga to okazjonalnych podróży.
  • !Brak informacji o budżecie szkoleniowym.
Codzienna praca
  • Pisanie i utrzymywanie kodu w języku Java 21 i Spring Boot 4.
  • Tworzenie i rozwijanie interfejsów użytkownika w Angular 21.
  • Implementacja i utrzymanie skryptów CI/CD z wykorzystaniem GitLab.
  • Praca z kontenerami Docker i wdrażanie aplikacji w OpenShift.
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit 5, Mockito, RestTestClient, Jest, Jasmine).
  • Zapewnienie bezpieczeństwa aplikacji (OAuth2, Spring Feign).
  • Współpraca z zespołem w ramach metodyki Scrum.
  • Monitorowanie aplikacji przy użyciu Dynatrace.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z kilkuletnim doświadczeniem w rozwoju oprogramowania, który posiada solidne podstawy w Java i Angular, a także rozumie procesy CI/CD i konteneryzację. Umiejętność pracy w zespole i proaktywność są kluczowe.

Raczej nie dla

Osoby z ograniczonym doświadczeniem w Java lub Angular, lub bez znajomości narzędzi CI/CD i konteneryzacji. Rola wymaga pracy zdalnej z okazjonalnymi spotkaniami, co może nie odpowiadać osobom preferującym pracę stacjonarną.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są dokładne wymagania dotyczące doświadczenia w latach dla Java i Angular?
  • ?Jak często odbywają się spotkania na miejscu i jakie są ich cele?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla zdalnych pracowników?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z projektem?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku innych technologii lub ról w ramach projektu?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące znajomości języka niemieckiego w codziennej pracy?
Brakujące informacje
  • Dokładna liczba lat doświadczenia wymagana dla Java i Angular.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym.
  • Dokładny zakres obowiązków związanych z monitorowaniem aplikacji (Dynatrace).
Zespół

Praca w zespole w ramach metodyki Scrum, z naciskiem na zapewnienie jakości kodu i ciągłe doskonalenie.

Rekrutacja

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV w formacie Word. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wynagrodzenie vs rynekn=232 · Mid · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta30 24038 640
Mediana: Mid · Java · B2B18 24023 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty