Pomiń do treści
Logo firmy Pekao Direct

Programista PowerBI / Regular

Pekao Direct

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za38 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na tworzeniu raportów i wizualizacji w Power BI, projektowaniu przepływów ETL oraz współpracy z analitykami biznesowymi i architektami IT w ramach projektów dla banku Pekao. Praca poprzez agencję outsourcingową, która rekrutuje do bazy talentów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za dostarczanie rozwiązań BI odpowiadających potrzebom biznesowym, przy użyciu SQL i Power BI.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: konkretny projekt i jego zakres, wielkość zespołu i struktura hierarchiczna.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?BI Developer

Rola koncentruje się na tworzeniu raportów i wizualizacji w Power BI, projektowaniu przepływów ETL oraz współpracy z analitykami biznesowymi i architektami IT w ramach projektów dla banku Pekao. Praca poprzez agencję outsourcingową, która rekrutuje do bazy talentów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za dostarczanie rozwiązań BI odpowiadających potrzebom biznesowym, przy użyciu SQL i Power BI.

Plusy
  • Umowa B2B – elastyczność i korzystne warunki podatkowe
  • Platforma benefitowa GIGLIKE oferująca ubezpieczenia, opiekę medyczną, pakiety sportowe
  • Realizacja projektów dla dużego banku – stabilny klient i ciekawe wyzwania
Na co uważać
  • Ogłoszenie promuje rejestrację w bazie talentów, a nie konkretną ofertę pracy – może oznaczać długi proces oczekiwania na projekt
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Mała firma (1-10 osób) może oznaczać ograniczone wsparcie i benefity
  • Nie opisano konkretnego projektu ani zespołu, z którym będzie współpraca
  • !Nie określono jednoznacznie poziomu seniority – 'Regular' może być interpretowany różnie
  • !Praca przez agencję outsourcingową – mniejsza stabilność niż bezpośrednie zatrudnienie
  • !W opisie użyto ogólników typu 'dynamiczny rozwój', co nie daje konkretów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i tworzenie interaktywnych dashboardów oraz raportów w Power BI
  • Pisanie i optymalizacja zapytań SQL w MS SQL Server
  • Budowa i utrzymanie przepływów ETL do zasilania hurtowni danych
  • Analiza danych źródłowych i przekształcanie ich na czytelne wizualizacje
  • Współpraca z analitykami biznesowymi w celu zrozumienia wymagań raportowych
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej dla tworzonych rozwiązań BI
  • Udział w spotkaniach zespołowych i planowanie sprintów w Scrum
  • Weryfikacja jakości danych i testowanie raportów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalnie kandydat powinien mieć przynajmniej jedno zrealizowane wdrożenie BI z użyciem Power BI i SQL, rozumieć ETL i umieć samodzielnie tworzyć proste raporty.

Raczej nie dla

Osoby szukające stanowisk seniorskich lub architektonicznych, preferujące pracę w dużej firmie bezpośrednio (nie przez agencję) lub oczekujące rozwoju w kierunku Data Science.

Ocena dopasowania
Junior3/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół BI, do którego dołączę?
  • ?Jaki jest konkretny projekt dla Pekao i czy jest już uruchomiony?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie od agencji?
  • ?Czy w ramach współpracy przewidziane są szkolenia lub budżet na rozwój?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje dyżur on-call?
Brakujące informacje
  • Konkretny projekt i jego zakres
  • Wielkość zespołu i struktura hierarchiczna
  • Proces rekrutacyjny (etapy, czas oczekiwania)
Zespół

Mały zespół w agencji, ścisła współpraca z klientem bankowym – oczekiwana otwarta komunikacja i samodzielność.

🔗Podobne oferty