Project Manager
NATEK
Rola Project Managera w firmie outsourcingowej IT, dedykowana do projektów w bankowości. Będziesz zarządzać projektami regulacyjnymi i związanymi z produktami kredytowymi, koordynując zespoły techniczne i biznesowe. Praca zdalna, ale z możliwymi wizytami u klienta (bank). Wymagana jest znajomość Prince2 i Agile, a także doświadczenie w bankowości detalicznej/instytucjonalnej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby równocześnie prowadzonych projektów, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania).
Rola Project Managera w firmie outsourcingowej IT, dedykowana do projektów w bankowości. Będziesz zarządzać projektami regulacyjnymi i związanymi z produktami kredytowymi, koordynując zespoły techniczne i biznesowe. Praca zdalna, ale z możliwymi wizytami u klienta (bank). Wymagana jest znajomość Prince2 i Agile, a także doświadczenie w bankowości detalicznej/instytucjonalnej.
- ✓23 dodatkowe dni dla kontraktorów (płatne przerwy w świadczeniu usług)
- ✓Dodatkowy dzień wolny na wolontariat dla etatowców
- ✓Możliwość pracy nad projektami międzynarodowymi
- ✓Elastyczne godziny pracy
- !Mimo remote w danych strukturalnych, opis zawiera 'u klienta' – mogą być wizyty w biurze klienta
- !Rola w outsourcingu – możliwe rotacje między projektami lub mniejsza autonomia
- !Zakres obowiązków typowy dla PM, ale brak informacji o wielkości zespołu i budżetach
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją projektów IT i biznesowych
- •Zarządzanie harmonogramem, budżetem, zakresem i ryzykami projektu
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi
- •Monitorowanie postępu prac oraz raportowanie statusu projektu
- •Prowadzenie dokumentacji projektowej i rozliczanie projektów
- •Uczestniczenie w projektach regulacyjnych dotyczących produktów kredytowych
- •Współpraca z zespołami wykorzystującymi platformę low-code Ferryt (jeśli dotyczy)
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z minimum 5 latami doświadczenia w IT, w tym rok w projektach regulacyjnych lub kredytowych, znający Prince2 i Agile, gotowy do szybkiego startu.
Osoby bez doświadczenia w bankowości, szczególnie w produktach kredytowych lub projektach regulacyjnych. Rola wymaga specjalistycznej wiedzy domenowej, nie jest dla juniorów ani PMów ogólnych bez tła bankowego.
- ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy wymagane są wizyty u klienta? Jak często?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy? Czy PM ma zespół do dyspozycji?
- ?Jakie konkretne projekty regulacyjne lub kredytowe są obecnie realizowane?
- ?Czy znajomość Ferryt jest wymagana, czy tylko mile widziana?
- ?Jaka jest średnia długość projektu i czy PM może liczyć na ciągłość zleceń?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku zarządzania programem lub portfelem?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby równocześnie prowadzonych projektów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
- −Nie wiadomo, czy praca jest dedykowana jednemu klientowi, czy rotacyjnie
- −Brak informacji o ewentualnych podróżach służbowych