Project Manager / Project Managerka
Credit Agricole Ubezpieczenia
Rola Project Managera w sektorze ubezpieczeń, odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie projektami biznesowymi i IT od planowania po wdrożenie. Obejmuje koordynację zespołów wewnętrznych i dostawców zewnętrznych, zarządzanie ryzykiem, budżetem i komunikacją z interesariuszami. Nie wymaga umiejętności technicznych, ale znajomości procesów ubezpieczeniowych i metodyk zarządzania projektami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołów projektowych, brak informacji o konkretnych narzędziach pm.
Rola Project Managera w sektorze ubezpieczeń, odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie projektami biznesowymi i IT od planowania po wdrożenie. Obejmuje koordynację zespołów wewnętrznych i dostawców zewnętrznych, zarządzanie ryzykiem, budżetem i komunikacją z interesariuszami. Nie wymaga umiejętności technicznych, ale znajomości procesów ubezpieczeniowych i metodyk zarządzania projektami.
- ✓W pełni zdalna współpraca na B2B
- ✓Udział w zaawansowanych technologicznie projektach
- ✓Możliwość rozwoju i współpracy z doświadczonymi zespołami
- !Brak szczegółów dotyczących rodzaju projektów i wielkości zespołów
- !Niejasna informacja o narzędziach PM – ogólnie 'narzędzia do zarządzania projektami'
- !Deklaracja 'niekorporacyjna atmosfera' w dużej instytucji finansowej może być sprzeczna z rzeczywistością
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i harmonogramowanie projektów z podziałem na zadania i kamienie milowe
- •Monitorowanie postępów projektu i raportowanie do interesariuszy
- •Koordynacja prac zespołów projektowych (biznesowych i IT)
- •Identyfikacja i zarządzanie ryzykami projektowymi
- •Komunikacja z dostawcami zewnętrznymi i wewnętrznymi zespołami IT
- •Analiza odchyleń od budżetu i harmonogramu oraz podejmowanie działań korygujących
- •Aktualizacja i utrzymywanie dokumentacji projektowej
- •Wsparcie w procesie wdrażania nowych produktów ubezpieczeniowych i systemów
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z 3-letnim doświadczeniem w prowadzeniu kilku projektów, znający Agile i tradycyjne metodyki, z wykształceniem wyższym w odpowiednim kierunku.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu projektami (juniorzy) lub z doświadczeniem wyłącznie w branżach nieubezpieczeniowych, jeśli brakuje znajomości specyfiki procesów regulowanych.
- ?Jakie konkretnie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, MS Project, etc.)?
- ?Ile osób liczy typowy zespół projektowy?
- ?Czy projekty są głównie IT, biznesowe, czy mieszane?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny i raportowanie – do kogo bezpośrednio raportuje PM?
- ?Czy przewidziane są dyżury lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
- ?Jaki jest budżet typowego projektu (zakres kwotowy)?
- ?Czy firma zapewnia szkolenia lub certyfikacje (np. PMP, PRINCE2)?
- ?Ile projektów prowadzi się równolegle?
- −Nie podano wielkości zespołów projektowych
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach PM
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga podróży służbowych
- −Brak opisu ścieżki kariery i możliwości awansu
- −Nie określono, ile projektów prowadzi się równolegle
Firma deklaruje przyjazną, niekorporacyjną atmosferę i współpracę z doświadczonymi zespołami.