Project Manager
PTT Consulting
Rola Project Managera w firmie technologicznej, która tworzy rozwiązania dla branży loteryjnej. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami technicznymi, od planowania po realizację, dbając o budżet, harmonogram i zakres. Kluczowe jest doświadczenie w pracy z zespołami Agile i rozumienie procesów wytwarzania oprogramowania.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu, z którym będzie współpracował project manager., brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat..
Rola Project Managera w firmie technologicznej, która tworzy rozwiązania dla branży loteryjnej. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami technicznymi, od planowania po realizację, dbając o budżet, harmonogram i zakres. Kluczowe jest doświadczenie w pracy z zespołami Agile i rozumienie procesów wytwarzania oprogramowania.
- ✓Praca zdalna w Europie.
- ✓Możliwość podróży służbowych może być postrzegana jako plus dla osób chcących mieć kontakt z różnymi kulturami i środowiskami.
- ✓Firma działa w specyficznej i stabilnej branży loteryjnej.
- −Podróże służbowe wymagane (około 5 podróży rocznie, do 2 tygodni każda) mogą być uciążliwe dla osób preferujących pracę w 100% zdalną.
- !Model pracy jest zdalny, ale wymaga podróży służbowych, co może być niejasne dla osób szukających pełnej elastyczności zdalnej.
- •Zarządzanie projektami technicznymi w celu zapewnienia zgodności z budżetem, harmonogramem i zakresem.
- •Opracowywanie, utrzymywanie i rewizja propozycji projektowych, w tym celów, technologii, systemów, specyfikacji, harmonogramów i finansowania.
- •Ustalanie i śledzenie kamieni milowych projektu, zarządzanie nieprzewidzianymi opóźnieniami i dostosowywanie harmonogramów.
- •Tworzenie i wdrażanie planów komunikacji projektowej, zapewniając aktualizacje dla interesariuszy.
- •Zbieranie, analizowanie i podsumowywanie informacji w celu przygotowania raportów o statusie projektu.
- •Ułatwianie zbierania i walidacji wymagań projektowych.
- •Rozwijanie i utrzymywanie baz danych wydajności projektu śledzących postępy.
- •Koordynowanie zasobów wewnętrznych i zewnętrznych, zapewniając, że projekty pozostają w zakresie, harmonogramie i budżecie.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, który posiada solidną wiedzę na temat Agile i potrafi efektywnie komunikować się z zespołem oraz klientami. Znajomość JIRA jest kluczowa.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub dla tych, którzy preferują pracę w metodykach innych niż Agile. Osoby z ograniczonymi umiejętnościami komunikacyjnymi lub organizacyjnymi również mogą mieć trudności.
- ?Jakie są główne wyzwania projektowe, z którymi kandydat będzie się mierzył w najbliższym czasie?
- ?Jak wygląda proces eskalacji problemów w projektach?
- ?Jakie narzędzia poza JIRA są wykorzystywane do zarządzania projektami i komunikacji?
- ?Jak często odbywają się podróże służbowe i jakie są ich cele?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami deweloperskimi i innymi działami?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w ramach tej roli?
- −Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu, z którym będzie współpracował Project Manager.
- −Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
- −Nie sprecyzowano, jak często i w jakim celu będą odbywać się podróże służbowe.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Agile. Pełne statystyki zarobków →