Project Manager
Scalo
Rola Project Managera w firmie Scalo, która jest firmą outsourcingową. Kandydat będzie koordynował prace zespołów technicznych i bezpieczeństwa, zarządzał ryzykiem, zmianami i zależnościami projektowymi. Projekt dotyczy wdrożeń narzędzi GRC lub rozwiązań CyberSecurity, z naciskiem na współpracę z międzynarodowymi zespołami w środowisku rozproszonym. Praca obejmuje cały cykl życia projektu, od inicjacji po wdrożenie produkcyjne.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w przypadku okazjonalnych wizyt w biurze., nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego..
Rola Project Managera w firmie Scalo, która jest firmą outsourcingową. Kandydat będzie koordynował prace zespołów technicznych i bezpieczeństwa, zarządzał ryzykiem, zmianami i zależnościami projektowymi. Projekt dotyczy wdrożeń narzędzi GRC lub rozwiązań CyberSecurity, z naciskiem na współpracę z międzynarodowymi zespołami w środowisku rozproszonym. Praca obejmuje cały cykl życia projektu, od inicjacji po wdrożenie produkcyjne.
- ✓Stabilna współpraca
- ✓Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami
- ✓Internal Mobility - możliwość zmiany projektu w ramach firmy
- ✓Program poleceń z bonusem
- ✓Integracje i wydarzenia firmowe
- ✓Międzynarodowe projekty
- !Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w biurze w Poznaniu lub Wrocławiu - nie jest jasno określone, ile wizyt jest wymaganych.
- •Koordynacja prac zespołów technicznych, zespołów bezpieczeństwa oraz interesariuszy biznesowych
- •Zarządzanie ryzykiem, zmianami oraz zależnościami projektowymi
- •Organizacja i prowadzenie spotkań projektowych, statusowych oraz warsztatów z interesariuszami
- •Raportowanie postępów projektu do interesariuszy oraz kadry zarządzającej
- •Nadzór nad wdrożeniem end-to-end oraz wsparcie procesu stabilizacji rozwiązania
- •Współpraca z międzynarodowymi zespołami w środowisku rozproszonym
- •Prowadzenie projektu od etapu inicjacji i fazy discovery, przez planowanie i realizację wdrożenia, aż po uruchomienie produkcyjne
- •Analiza potrzeb biznesowych i technologicznych
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w prowadzeniu projektów IT/CyberSecurity, który ma doświadczenie w projektach GRC lub CyberSecurity, zna procesy GRC i potrafi przygotować dokumentację projektową. Komunikatywny angielski jest niezbędny.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów IT lub CyberSecurity, ani dla tych, którzy nie potrafią pracować w środowisku Agile/Scrum lub nie komunikują się biegle w języku angielskim.
- ?Jak często wymagane są okazjonalne wizyty w biurze w Poznaniu lub Wrocławiu?
- ?Jaka jest przewidywana wielkość zespołu projektowego?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Project Managera na tym projekcie?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w ramach firmy Scalo poza obecnym projektem?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z tym projektem?
- ?Czy przewidziane są jakieś szkolenia lub budżet na rozwój kompetencji dla Project Managera?
- −Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w przypadku okazjonalnych wizyt w biurze.
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
Firma podkreśla budowanie dobrych relacji i współpracę, co sugeruje pozytywną atmosferę w zespole. Promuje również rozwój kompetencji i budowanie marki osobistej.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cybersecurity. Pełne statystyki zarobków →