Project Manager with SAP

ALTEN Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono8 maja 2026

Wygasa za19 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SAP PRINCE2 AGILE

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Zarządzanie projektami integracyjnymi SAP i finansowymi (e-faktury, wdrożenia SAP w nowych krajach, aktualizacje, raportowanie) w środowisku korporacyjnym. Odpowiedzialność od inicjacji do hypercare, kontrola budżetu, zarządzanie zespołem i interesariuszami. Praca w ALTEN Polska – firma outsourcingowa/inżynieryjna, ale projekty realizowane dla globalnych klientów.

Plusy

✓Możliwość zdobycia certyfikacji i udziału w konferencjach branżowych
✓Globalne projekty zróżnicowane branżowo (lotnictwo, motoryzacja, bankowość itp.)
✓Elastyczność pracy zdalnej (remote)

Na co uważać

!Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
!Potencjalne podróże służbowe (wzmianka o relokacji w ramach oddziałów)
!Zarządzanie zewnętrznymi partnerami może zwiększać zakres odpowiedzialności
!Firma outsourcingowa – projekty u klientów mogą mieć różną dynamikę

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Prowadzenie projektów integracyjnych SAP i finansowych (e-faktury, wdrożenia w nowych krajach, aktualizacje SAP, raportowanie)
•Inicjowanie i rozwijanie projektów zgodnie z procesem PMO – od biznesowego uzasadnienia do fazy hypercare
•Koordynacja zadań członków zespołu projektowego oraz zarządzanie harmonogramem i budżetem
•Monitorowanie kosztów projektu w różnych zespołach i ścisła kontrola budżetu
•Zarządzanie zewnętrznymi partnerami, dostawcami i konsultantami
•Proaktywne rozwiązywanie problemów i zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy
•Prowadzenie warsztatów, spotkań projektowych i prezentacji dla zróżnicowanej grupy odbiorców

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Project manager z min. 8 latami doświadczenia w zarządzaniu projektami korporacyjnymi, z przynajmniej 2 projektami SAP jako główny PM, znajomością SAP, PRINCE2 i angielskim C1.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 8 latami doświadczenia w zarządzaniu projektami, bez doświadczenia w SAP ani znajomości modułów SAP. Rola nie jest dla specjalistów technicznych (developers) – to stanowisko menedżerskie.

Ocena dopasowania

Juniorbrak danych

Mid1/5

Senior5/5

Hands-on1/5

Architekt2/5

Remote4/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są ich role?
?Czy projekty są realizowane dla jednego klienta, czy rotują?
?Jakie są procedury kontroli budżetu i raportowania kosztów?
?Czy są wymagane regularne podróże (jak często, do których krajów)?
?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy są testy?
?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy wymagana jest okazjonalna obecność w biurze?
?Jaka jest polityka dotycząca nadgodzin i dyżurów?
?Czy są dostępne ścieżki rozwoju na wyższe stanowiska kierownicze?

Brakujące informacje

−Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma rozmów)
−Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
−Nie określono, czy projekty są dla jednego klienta, czy różnych

Zespół

Oczekuje się proaktywnego rozwiązywania problemów i zarządzania 'w górę', co sugeruje wymagające środowisko o dużych oczekiwaniach wobec PM. Brak szczegółów o zespole.

🔗Podobne oferty