Python Test Automation Developer (f/m/x)
Sii
To rola QA Automation Engineer w sektorze lotniczym. Będziesz pracować nad krytycznym systemem zarządzania lotami w regulowanym środowisku. Twoim głównym zadaniem będzie automatyzacja testów UI i API w Pythonie z użyciem Selenium i Cucumber, a także refaktoryzacja istniejących zestawów testów i poprawa efektywności testowania. Praca zdalna, w międzynarodowym zespole.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach.
To rola QA Automation Engineer w sektorze lotniczym. Będziesz pracować nad krytycznym systemem zarządzania lotami w regulowanym środowisku. Twoim głównym zadaniem będzie automatyzacja testów UI i API w Pythonie z użyciem Selenium i Cucumber, a także refaktoryzacja istniejących zestawów testów i poprawa efektywności testowania. Praca zdalna, w międzynarodowym zespole.
- ✓Kontrakt B2B
- ✓Międzynarodowy zespół
- ✓Interesująca domena lotnicza
- ✓Możliwość rozwoju w automatyzacji testów
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testów
- !Nie sprecyzowano, czy system jest legacy czy greenfield
- !Robot Framework wymieniony w technologiach, ale nie w wymaganiach
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie nowych testów automatycznych w Pythonie
- •Rozwijanie frameworka testowego z użyciem Selenium
- •Implementacja scenariuszy BDD w Cucumber/Gherkin
- •Refaktoryzacja istniejących zestawów testów i rozszerzanie automatyzacji
- •Testowanie API za pomocą Postmana i Swaggera
- •Współpraca z międzynarodowymi zespołami w rozproszonym środowisku
- •Poprawa wydajności, skalowalności i jakości testów
- •Analiza i raportowanie defektów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum 3 latami Python, podstawową znajomością Selenium i Cucumber, która jest gotowa do nauki BDD i pracy w zdalnym zespole.
Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia, osoby szukające stricte backend developmentu lub pracy stacjonarnej.
- ?Ile osób liczy zespół QA i jak jest zorganizowany?
- ?Czy system jest rozwijany od zera czy to projekt legacy?
- ?Jak wygląda proces code review i utrzymywania testów?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jakie są główne wyzwania obecnie w automatyzacji?
- ?Jaka jest średnia liczba testów i jak często są uruchamiane?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na architekturę testową?
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
- −Nie wiadomo, jaka jest przewidywana długość projektu
Międzynarodowy zespół, praca zdalna, prawdopodobnie agile.